校级骨干教师评选方案1.doc

校级骨干教师评选方案
为优化我乡小学教师队伍结构,促进教师的专业成长,充分发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用,全面提高我校师资队伍的整体素质,促进学校教育转型升级,办好人民满意教育,特制定本方案。
一、学校骨干教师考评小组:
组长:朱家星
副组长:柏家其
成员:陈开谢江力彭珍陈查梨
胡家祥方基民杨永荣柏敏兰
二、评选办法
,评选类型为教学能手。
。
,小组成员在关系本人考评时需回避。
,学校骨干教师考评小组负责候选人资格审定工作。
、数学各6名。评审时间另行安排。
三、评选程序
,并提交相关的证明材料:
(1)《马路乡小学骨干教师申报表》(附表1)一份,需本人签名,所提供材料真材有效;
(2)近三年的获奖证书、发表文章的原文等有关材料复印件各一份;
(3)一寸彩色照片1张。
。
学校骨干教师考评小组指定专人根据选拔条件负责候选人资格审定工作;

(1)课堂教学评估:上一节全校性的展示课也是考评课(学校考核小组成员参与听、评课,并对上课人员打分
),占总分30%;
(2)教师综合素质评分(详见附表2),占总分70%。学校骨干教师考评小组根据以上的两项的总得分初步确定骨干教师名单;
(3)符合条件的候选人送交行政会议讨论确定,并在全校公示候选人名单,公示时间3天。公示期间,学校接受实名提出的意见和建议,公示结束后,确定本校本次评选的骨干教师人选。
(4)校长签名公布骨干教师名单并颁发聘书;
(5)学校骨干教师享受待遇并履行相关职责。
四、骨干教师的基本条件
、责任心和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神,在教师、家长、学生中反响较好,身心健康,无违反师德规范行为。
。
。普通话证书二甲及以上持有者,同等条件下优先考虑。
;教学能手必须具有一级及以上教师职务并任职2年以上;教坛新秀必须具有二级及以上教师职务并聘任2年以上。
,教学能手年龄不超过40周岁,学科带头人年龄不超过50周岁。
,不得参评及暂停骨干教师资格。
(1)体罚或变相体罚学生的,有侮辱、歧视学生言行造成影响的;
(2)擅自组班从事有偿家教,或私自在校外辅导机构兼职的;
(3)擅自向学生推销各种报刊资料、教辅用书或其它商品的;
(4)向学生、家长索要或变相索要钱物的;
(5)不积极参加教学教研活动和课题研究的;
(6)有其它违纪违法行为的;
五、骨干教师评定标准
(一)教坛新秀的专业条件:
,掌握并能熟练运用现代教育技术,从事循环教学,教学效果好,教学实绩优秀;能独自承担乡级公开课教学任务并获得好评;
。
(二)教学能手的专业条件:
,具有熟练、艺术地驾驭教