南京航空航天大学.doc


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文档列表 文档介绍
南京航空航天大学
博士后研究人员工作指南
人事处/高级人才办博管办编制
2017年6月
目录
第一章 概况 1
第二章 博士后管理工作办公室职能 2
第三章 博士后进出站管理 4
一、进站办事指南 4
4
8
二、博士后管理及培养 9
三、出站办事指南 11
1. 博士后出站程序 11
2. 博士后出站报告会程序 12
3. 延期出站 14
4. 退站流程 15
第四章 薪酬及经费使用说明 16
第五章 申请各类基金和项目 17
博士后各类基金项目申报一览表 17
一、优秀学术专著出版资助 18
二、博士后创新人才支持计划 19
三、香江学者 21
四、博士后国际交流计划派出项目 23
五、博士后国际交流计划学术交流项目 25
六、江苏省博士后科研资助及日常资助 27
七、中国博士后科学基金特别资助 29
八、中国博士后科学基金面上资助 31
第六章 科研成果 33
1. 中国博士后科学基金特别资助获资助人数汇总 33
2. 中国博士后科学基金特别资助人数汇总 34
3. 江苏省博士后科研资助计划人数汇总 35
第七章 政策文件及规章 39
一、学校文件 39
二、工作规定 64
三、博士后工作协议书 106
附件1 南京航空航天大学博士后申请表 117
附件2 博士后进站考核表 119
附件3 教职工在职从事博士后研究申请表 120
附件4 博士后薪酬标准及合作导师出资情况呈报表 121
附件5 青年教师(干部)挂职锻炼登记表 122
附件6 南京航空航天大学博士后研究工作开题报告及实施计划 127
附件7 南京航空航天大学博士后研究人员中期考核表 134
附件8 南京航空航天大学博士后科研工作考核表 139
附件9 博士后研究人员接收单位意见表 144
附件10 中国博士后科学基金资助项目总结报告 145
附件11 江苏省博士后科研资助计划项目经费决算表 153
附件12 江苏省博士后科研资助计划项目总结报告 154
附件13 南京航空航天大学博士后研究人员延期出站申请表 160
概况
我校自1987年设立博士后流动站以来,学校采取了加强学科建设投资力度、实施高层次人才建设工程、积极完善博士后服务工作,加强博士后培养和使用质量等多项重大措施,形成了培养高层次专门人才的学科体系;学术队伍建设得到加强,形成了一支与高层次人才培养相适应的学术队伍;博士后管理能力进一步增强,培养了一批国家急需的高层次专门人才;博士后管理制度进一步完善,管理水平不断提高。
至2014年12月,我校共设有博士后流动16个,分别是:航空宇航科学与技术、控制科学与工程、机械工程、力学、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、交通运输工程、管理科学与工程、物理学、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、光学工程、材料科学与工程、数学。
航空宇航科学与技术、力学、控制科学与工程、机械工程是我校最早建立的四个博士后科研流动站,依托飞行器设计、工程力学、机械制造及其自动化等重点学科的优势,积极拓展各学科发展方向。目前,在站博士后人数312名;累计招收了954名博士后,其中企业博士后196名,留学回国博士后22名,外籍博士后7名,出站642人。
(统计数据截止日期: 2017年8月)
博士后管理工作办公室职能
博士后管理办公室(下简称“博管办”)主要职能如下:
、培养和管理的有关政策和规章制度;
;
;
;
、评估及管理;
;
;

联系人:
常老师电话:025-84895949 Email:******@nuaa.
谈老师电话:025-84896867 Email:******@nuaa.
“NUAA博士后之家”QQ群号:152819056(入站后再加)
办公地点:南航明故宫校区综合楼522办公室
联系地址:江苏省南京市御道街29号人事处博士后管理办公室
常用网址:
南京航空航天大学博士后网站./bsh/
江苏博士后网站./
中国博士后网站
/WebSite/program/
博士后创新人才支持计划申报/审核登录
http://jj..cn/V2/CXRC/?rnd=f

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  • 上传人jackzhoujh1
  • 文件大小1.27 MB
  • 时间2018-09-22