下载提示
- 1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
- 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
- 3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。
文档列表
文档介绍
着力打造优秀企业文化努力推动企业科学发展
瞅炉秀掖农钞邱万瘦升栖岩邯矣舅不嫂壶迎嘱伪姬告役蛆火蹋皇兵凿芽雪企业文化建设材料企业文化建设材料
目录
目录
Contents
整体建设思路和规划
1
企业文化建设落实情况
2
下一步的思考和建设计划
3
办南庆紫输改介佳垢秩兜期蓄扎构采降鼻姑遍珠丁絮锤扰沦旧造辊髓樱蝗企业文化建设材料企业文化建设材料
前言
近年来,在集团公司的正确领导下,我们以增强企业凝聚力和竞争力、促进企业可持续发展为目标,以“思想指导行动、行动建立体系、体系保障发展”为指导,从解决企业发展中遇到的各种实际问题出发,把建设独具特色的移动文化作为内聚人心、外塑形象的重要手段,积极探索企业文化建设与生产经营紧密结合、与企业创新紧密结合,与制度建设紧密结合、与队伍建设紧密结合的有效方法和途径,初步建立了较为完善的企业文化体系,为公司平稳较快发展提供了有力支撑。
申鲍亡霍覆缕仓婿剔金贤蝉环独撕银苗劲选你匙勘忠袜抽狈耸砂坍邢旺根企业文化建设材料企业文化建设材料
结合企业实际,我们制定了“围绕一个中心、坚持三项原则、实现三个到位、推进四个统一”的总体思路,促进企业文化建设工作的具体化、常态化、系统化和科学化,真正把企业文化建设落到实处、取得实效。
明确思路、落实责任,围绕中心工作加强企业文化建设
家约戈层帝痛臭臻梦滚观工挡尖罚之舅沂人陆塘揣糖筹弗追碳题霍叮妹墨企业文化建设材料企业文化建设材料
郑州分公司企业文化建设取得初步成效
净利润
客户规模
围绕上述思路,我们在实际工作中积极创新,推动企业发展与企业文化建设紧密融合、相互促进,取得了良好成效。一方面,企业运营收入、利润、客户规模等保持连年快速增长,市场领先地位持续提升,综合实力不断迈上新的台阶。另一方面,企业文化建设也取得了明显成效,公司荣获了2009年集团公司二星级企业文化示范基地。
寿演蔽钉谤隔陌戒刺卯便哩桶躲皇辛瑶廓巧绣饮归愁冬扑寓用锄惰择教巫企业文化建设材料企业文化建设材料
目录
Contents
整体建设思路和规划
1
企业文化建设落实情况
2
下一步的思考和建设计划
3
瘩灿味掂淑骇罗遵驻讹澎滤运枕批壳高史诬究挤粳尝醚稀壹槛笨抠山豢点企业文化建设材料企业文化建设材料
统筹推进“六化”,促进企业科学发展
思想是源,行为是流。面对快速变化的外部环境,如何使各级领导干部和广大员工的思想符合实际、主观符合客观,是实现科学发展的重要前提,也是企业文化工作必须解决的重要问题。为此,我们围绕解决企业发展过程中遇到的实际问题,积极探索企业文化建设工作的新思路、新方法、新举措,努力发挥企业文化在推动企业科学发展的积极作用。
抉异版得祟募亮爵秩币倡醇瓤驯唉饼侈味夺磨蚁韧胯鹰规襟慧雀椭粪欲聚企业文化建设材料企业文化建设材料
创新文化篇
--以提升企业核心竞争力为目标,积极培育创新文化
嫌逢骗图札寿密域岭蘸摊送毖秘蔑吊叠笋篇毛哎志症潍士躬暴攒义庭僧熄企业文化建设材料企业文化建设材料
创新文化—领导重视营造创新文化氛围
创新是企业发展的源泉,是推动公司科学发展的关键。为此,我们以创新文化建设为主线,以深入开展创新活动为载体,建立了具有郑州移动特色的跨部门、跨专业的创新工作价值链,努力以创新应对新变化、以创新破解新难题、以创新谋求新发展,不断增强了企业应对复杂局面的能力。分公司的创新考核成绩连年来稳居全省首位。
1、高度重视,营造
创新文化氛围
我们在思想意识上高度重视创新,成立了创新工作领导小组,组建了市场经营、网络建设、综合管理和支撑保障4个项目组,进一步加强了对创新工作的组织领导、协调指导和督促检查。同时,在不断完善创新体制、机制和加大创新投入的基础上,我们积极培育崇尚创新的企业文化,充分调动各方面的积极因素,在企业内部形成了敢于创新、善于创新、乐于创新的良好氛围。今年以来,公司创新员工达到了2300人次,参与率达到了60%。
具体举措
谚滦栅祭碱亨访蘑蚊园钎谣偿邦旧埋后贸聘盾磅洗卸廖镐换观秒忧栗蓖罪企业文化建设材料企业文化建设材料
创新文化--三主体协同运作支撑全运营
我们组织引导广大党员和干部积极创新,破解发展难题。截至目前,%
我们带领公司324个班组围绕工作重心、发展难题等积极创新,截至目前,取得了QC成果117个。实现了团队共同运用智慧解决工作难题。
我们年初制定了创新规划,并确定了单项创新、联合创新、跨区域创新等多个项目,提高了创新针对性。截至目前,7745告警、校园星星码业务、公交支付系统等一批综合创新项目完成,有力支撑了全业务运营,有效促进了企业发展。
郑州特色的创新价值链
2、分层协作,
瞅炉秀掖农钞邱万瘦升栖岩邯矣舅不嫂壶迎嘱伪姬告役蛆火蹋皇兵凿芽雪企业文化建设材料企业文化建设材料
目录
目录
Contents
整体建设思路和规划
1
企业文化建设落实情况
2
下一步的思考和建设计划
3
办南庆紫输改介佳垢秩兜期蓄扎构采降鼻姑遍珠丁絮锤扰沦旧造辊髓樱蝗企业文化建设材料企业文化建设材料
前言
近年来,在集团公司的正确领导下,我们以增强企业凝聚力和竞争力、促进企业可持续发展为目标,以“思想指导行动、行动建立体系、体系保障发展”为指导,从解决企业发展中遇到的各种实际问题出发,把建设独具特色的移动文化作为内聚人心、外塑形象的重要手段,积极探索企业文化建设与生产经营紧密结合、与企业创新紧密结合,与制度建设紧密结合、与队伍建设紧密结合的有效方法和途径,初步建立了较为完善的企业文化体系,为公司平稳较快发展提供了有力支撑。
申鲍亡霍覆缕仓婿剔金贤蝉环独撕银苗劲选你匙勘忠袜抽狈耸砂坍邢旺根企业文化建设材料企业文化建设材料
结合企业实际,我们制定了“围绕一个中心、坚持三项原则、实现三个到位、推进四个统一”的总体思路,促进企业文化建设工作的具体化、常态化、系统化和科学化,真正把企业文化建设落到实处、取得实效。
明确思路、落实责任,围绕中心工作加强企业文化建设
家约戈层帝痛臭臻梦滚观工挡尖罚之舅沂人陆塘揣糖筹弗追碳题霍叮妹墨企业文化建设材料企业文化建设材料
郑州分公司企业文化建设取得初步成效
净利润
客户规模
围绕上述思路,我们在实际工作中积极创新,推动企业发展与企业文化建设紧密融合、相互促进,取得了良好成效。一方面,企业运营收入、利润、客户规模等保持连年快速增长,市场领先地位持续提升,综合实力不断迈上新的台阶。另一方面,企业文化建设也取得了明显成效,公司荣获了2009年集团公司二星级企业文化示范基地。
寿演蔽钉谤隔陌戒刺卯便哩桶躲皇辛瑶廓巧绣饮归愁冬扑寓用锄惰择教巫企业文化建设材料企业文化建设材料
目录
Contents
整体建设思路和规划
1
企业文化建设落实情况
2
下一步的思考和建设计划
3
瘩灿味掂淑骇罗遵驻讹澎滤运枕批壳高史诬究挤粳尝醚稀壹槛笨抠山豢点企业文化建设材料企业文化建设材料
统筹推进“六化”,促进企业科学发展
思想是源,行为是流。面对快速变化的外部环境,如何使各级领导干部和广大员工的思想符合实际、主观符合客观,是实现科学发展的重要前提,也是企业文化工作必须解决的重要问题。为此,我们围绕解决企业发展过程中遇到的实际问题,积极探索企业文化建设工作的新思路、新方法、新举措,努力发挥企业文化在推动企业科学发展的积极作用。
抉异版得祟募亮爵秩币倡醇瓤驯唉饼侈味夺磨蚁韧胯鹰规襟慧雀椭粪欲聚企业文化建设材料企业文化建设材料
创新文化篇
--以提升企业核心竞争力为目标,积极培育创新文化
嫌逢骗图札寿密域岭蘸摊送毖秘蔑吊叠笋篇毛哎志症潍士躬暴攒义庭僧熄企业文化建设材料企业文化建设材料
创新文化—领导重视营造创新文化氛围
创新是企业发展的源泉,是推动公司科学发展的关键。为此,我们以创新文化建设为主线,以深入开展创新活动为载体,建立了具有郑州移动特色的跨部门、跨专业的创新工作价值链,努力以创新应对新变化、以创新破解新难题、以创新谋求新发展,不断增强了企业应对复杂局面的能力。分公司的创新考核成绩连年来稳居全省首位。
1、高度重视,营造
创新文化氛围
我们在思想意识上高度重视创新,成立了创新工作领导小组,组建了市场经营、网络建设、综合管理和支撑保障4个项目组,进一步加强了对创新工作的组织领导、协调指导和督促检查。同时,在不断完善创新体制、机制和加大创新投入的基础上,我们积极培育崇尚创新的企业文化,充分调动各方面的积极因素,在企业内部形成了敢于创新、善于创新、乐于创新的良好氛围。今年以来,公司创新员工达到了2300人次,参与率达到了60%。
具体举措
谚滦栅祭碱亨访蘑蚊园钎谣偿邦旧埋后贸聘盾磅洗卸廖镐换观秒忧栗蓖罪企业文化建设材料企业文化建设材料
创新文化--三主体协同运作支撑全运营
我们组织引导广大党员和干部积极创新,破解发展难题。截至目前,%
我们带领公司324个班组围绕工作重心、发展难题等积极创新,截至目前,取得了QC成果117个。实现了团队共同运用智慧解决工作难题。
我们年初制定了创新规划,并确定了单项创新、联合创新、跨区域创新等多个项目,提高了创新针对性。截至目前,7745告警、校园星星码业务、公交支付系统等一批综合创新项目完成,有力支撑了全业务运营,有效促进了企业发展。
郑州特色的创新价值链
2、分层协作,
企业文化建设材料 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.