下载此文档

国有企业工人述职演讲.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
国有企业工人述职演讲
国有企业工人述职演讲
尊敬的各位领导,同事们: 大家好!首先,感谢各位领导、同事在这一年来对我关心和帮助。其次,感谢**公司对我的栽培和常主席、总裁,张经理的教导,使我明白了如何做名有文化、有理想爱岗敬业的好职工。不知不觉我进入**已经一年多了,在这一年里我学到了很多知识和技能。同时,也感受到**领导们给予我最真挚的关爱。我由一名刚刚毕业的学生跨越成为国有企业的工人,在心理上和思想上都发生了天翻地覆的变化,针对这一年来的工作,我总结在这一年来的优、缺点做以下述职报告。
一、思想上杜绝麻痹大意,跟着党的思想走,跟着张经理的步伐走。在工作中时常出现不该出现的小问题。比如在大料斗冲料时,认为有护栏挡着就没有必要再挂安全戴,这是大错特错的想法,一旦出现差错将遗憾终生。如果不及时改掉疏忽大意的想法,就赶不上张经理的步伐,将被公司淘汰。要在企业文化的熏陶下,类似问题让不再发生。
二、安全意识不够强,安全措施不到位。在清理接料板底下的积料时,没有专人监护。安全带生根不牢固,安全意识不高。在领新职工敲轨道的时候,不带防护眼镜,安全措施不到位。
三、对待工作的态度不认真,***不高。公司举行安全质量月期间,我没有意识到安全生产的重要性。在检查小车传动轴时,不通知司机断电,只在护栏外听声音,这是极不负责任的表现。**当家人时刻惦记着我们,时刻想着造福职工,今年又一次给我们长工资,实现23年来的33次的长工资,还给我们卸船机司机津贴,这都是领导对我们的重视,我要知恩图报,不仅要将公司“八大精神”牢记心里,更应该应用到实践中。公司为了提高职工创新的***,举行一年一度的科技大会,鼓励职工敢于创新。这不仅是对科技挑战,而且更是对自己的挑战。然而,我感觉离我很遥远,创新***不高,只于默默无闻,保证自己当班不出现问题,而失去了创新的干劲。
国有企业工人述职演讲
尊敬的各位领导,同事们: 大家好!首先,感谢各位领导、同事在这一年来对我关心和帮助。其次,感谢**公司对我的栽培和常主席、总裁,张经理的教导,使我明白了如何做名有文化、有理想爱岗敬业的好职工。不知不觉我进入**已经一年多了,在这一年里我学到了很多知识和技能。同时,也感受到**领导们给予我最真挚的关爱。我由一名刚刚毕业的学生跨越成为国有企业的工人,在心理上和思想上都发生了天翻地覆的变化,针对这一年来的工作,我总结在这一年来的优、缺点做以下述职报告。
一、思想上杜绝麻痹大意,跟着党的思想走,跟着张经理的步伐走。在工作中时常出现不该出现的小问题。比如在大料斗冲料时,认为有护栏挡着就没有必要再挂安全戴,这是大错特错的想法,一旦出现差错将遗憾终生。如果不及时改掉疏忽大意的想法,就赶不上张经理的步伐,将被公司淘汰。要在企业文化的熏陶下,类似问题让不再发生。
二、安全意识不够强,安全措施不到位。在清理接料板底下的积料时,没有专人监护。安全带生根不牢固,安全意识不高。在领新职工敲轨道的时候,不带防护眼镜,安全措施不到位。
三、对待工作的态度不认真,***不高。公司举行安全质量月期间,我没有意识到安全生产的重要性。在检查小车传动轴时,不通知司机断电,只在护栏外听声音,这是极不负责任的表现。**当家人时刻惦记着我们,时刻想着造福职工,今年又一次给我们长工资,实现23年来的33次的长工资,还给我们卸船机司机津

国有企业工人述职演讲 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人435638
  • 文件大小56 KB
  • 时间2018-09-24