焊接专业施工组织设计.doc

焊接专业施工组织设计
  工程概况
****热电厂工程安装 8×60MW由武汉锅炉厂提供的锅炉,锅炉型号为:WGZ-240/-2。

锅炉型号:  WGZ-240/-2
额定蒸发量:  240t/h
额定过热蒸汽压力(表压):
额定蒸汽温度:540℃
给水温度:      215 ℃
空气预热器进风温度         20 ℃
锅炉效率           90%

焊接工作量有受监焊口、承重结构、六道及各类密封以及一般结构的焊接等。其中锅炉定型设计的受热面管子、本体范围内管道的焊口数见锅炉受监焊口统计表。施焊的主要钢种有: Q235  Q235-  Q235-A Q215-A  20G  12Cr1MoV    1Cr18Ni9Ti  1Cr6Si2Mo  1Cr13 1Cr20Ni14Si2
施工平面布置

    组合厂布置30台焊机;锅炉间0m至37m分三层布置,第一层布置在0m,第二层布置在八米平台附近,第三层布置在炉顶汽包平台,每层布置10台焊机。 
 
布置全自动热处理控温柜1台,具体位置根据现场实际情况而定。

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⒈本现场不设制氧厂及乙炔站。
⒉、乙炔气、氩气全部瓶装供应,采用集中及分散配合。集中以笼式装瓶方案通过管线供各用气站,管线接不到处可以散用。
施工组织形式及劳动力计划

为了提高经济效益,适应当前经营承包机制,焊接专业的劳动组织形式为集中管理和分散管理相配合的方式。本工程的高压焊工归项目部统一管理,中、低压焊工实行分散管理,锅炉、汽机焊工直接分配到铁工班组,热处理班由检测中心负责。全面承担本工程的焊接、热处理和无损探伤等项工作。要求焊接人员的数量及技术状况如下:
.⒈焊接技术负责人:1名(工程师及以上职称)
:1名(助工及以上职称)
⒊:1名(RTII 、UTII级以上资格)
:1名(具有操作证)
.⒌探伤工:1名(RTII级1名UT级1名)
.⒍光谱硬度工:1名(具有资格证)
.⒎焊工:35名  这些焊工应满足以下技术条件
⑴I类焊工:15名,
⑵ II、 III类焊工:20名。
㈡劳动力曲线
          30
       20
       10
     (人)
           1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   12   (月)
                         2004            
4、焊接施工技术管理

焊接技术管理机构运转框图
项目经理
项目总工
质保部技术负责人
供应科负责人  检测中心负责人  工程处技术员  外协技术负责人
焊工
    焊接人员技术质量管理职责
.⒈焊接专业技术负责人
⑴组织编制专业施工组织设计,审核焊接工艺评定报告,审批施工作业指导书。
⑵负责本专业重大技术问题处理工作。
⑶编制本工程焊接专业技术总结。
⑷对本工程的焊接技术质量全面负责。
.⒉质量保证部工程师
⑴负责作业指导书、技术方案的质量审核工作。
⑵负责本专业三级工程质量检查验收工作。
⑶负责检查质量记录,收集、整理验评及检验报告等质量记录。
⑷有权制止不按质量要求的项目施工。
.⒊金属监督质保工程师
⑴从质量角度负责对焊接材料采购计划的审核工作。
⑵负责对焊接材料质量证明及复验报告的审核工作。并对焊接材料使用负批准责任。
⑶负责监督制造厂焊接接头抽检工作。
⑷负责现场安装焊口的金属监督工作。
.⒋焊接技术员
⑴提出本部门的焊工培训计划。
⑵主持技术交底。(在重大项目交底前负责通知有关人员及焊接监理工程师参加)。
⑶签发焊材领用单。
⑷监督施工过程及时发现工艺问题并提出解决办法。
⑸绘制焊口记录图。
⑹参加质量复检及初评工作。
⑺及时委托各种试验,使施工处于受控状态。
⑻做好本部门施工资料整理并协助有关部门做好移交工作。
.⒌焊接质检员
⑴负责本专业分项、分部、单位工程的验收及评级工作。
⑵经常深入现场,对容易出现的质量问题提出预防措施,对违背规程、规范、作业指导书强行施工者有权制止。
⑶检查焊工持证情况,有权制止无证操作,对焊接质量经常不合格者有权建议考委会吊销其合格证。
.⒍班长
⑴负责班组日常生产的组织工作。
⑵参加本班组作业项目技术交底工作。
⑶对本