加强基层央行内审文化建设全面提升审计队伍能力素质.doc

加强基层央行内审文化建设全面提升审计队伍能力素质
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为推动文化改革发展、开创中国特色社会文化建设新局面,促进央行审计事业科学发展指明了前进方向。加强基层央行审计部门和内审队伍文化建设,培育先进内审文化理念,增强内审人员的凝聚力和向心力,为促进基层央行高效履行依法审计职能提供强有力的精神动力和智力支持。
[1]培育内审文化建设人本理念,促进基层央行审计事业健康发展。基层央行要秉承“以人为本”的管理理念,始终把尊重人、理解人、关心人、激励人作为新时期内审文化建设的着力点,努力营造融洽的人际氛围和积极、健康、和谐的内审文化氛围。各级领导干部要关心基层央行内审人员的思想动态,解决他们的实际困难,建立业务量、风险度与待遇相对称的激励机制,营造重视内审工作的氛围,真正做到用感情留人、用事业留人,达到人尽其才、才尽其用,最大限度地调动内审人员的积极性,发挥内审人员的潜能。要按照建设“五型”人才的标准要求,积极培养内审人员终身学****的理念,不断加强理论修养、思想修养和知识修养,做到在学****中思考、在思考中学****要着眼于工作能力的提高,促进内审人员把勤于学****同勇于实践有机地结合起来,用辩证的、全面的、历史的和发展的观点看问题,不断提高把握事物发展规律的预见性能力和辨别真假、好坏、正误的分析判断能力。要努力培养审计人员良好的精神风貌和恪尽职守的敬业精神,培育
“责任、荣誉、团队”的共同认知,形成以“监督、服务、安全、和谐”为主题的人才成长共同愿景,着力构建“个人成长与内审发展”的良好氛围,促进基层央行审计事业健康发展。
[2]培育内审文化建设价值理念,夯实基层央行内审人员的思想基础。基层央行要以社会主义核心价值体系和社会主义法治理念为指导,巩固内审人员的共同思想道德基础,培育内审人员的人文素养,张扬内审人员的科学民主精神。要以《国家审计准则》、审计职业道德规范和人民银行内部审计制度为核心内容,建立审计工作的标准,规范内审人员的审计行为,防范审计风险,保证审计质量。要建立和完善内审人员共同的价值体系,形成奋发向上的精神力量和团结一致的精神纽带,并融入基层央行审计队伍建设的全过程,贯穿于内审工作的各个方面,把审计价值与内审人员个人价值统一起来,增强内审人员的主体意识,转化为内审人员的自觉追求。要着力打造共同愿景、核心价值观和央行审计精神,大力弘扬依法审计、执法为民、文明审计的核心价值理念,充分发挥基层央行内审人员的主体性作用,倡导以爱岗敬业、公正执法、规范执法、廉洁奉公为基本内容的审计职业道德规范,让基层央行内审人员在喜闻乐见的活动中逐步拥有共同的审计理想和审计目标,不断巩固内审人员团结奋斗的共同思想基础。
[3]培育内审文化建设廉政理念,确保基层央行内审人员廉洁执法。基层央行审计监督部门承担着“守土有责、保驾护航”的神圣职责,这就要求我们的内审人员必须廉洁自律、正身守道,严肃执法,廉洁审计。基层央行内审人员要牢固树立正确的价值观、荣辱观、苦乐观,严格遵守审计纪律,执行审计程序,合规操作,做到不违法,不违规,树立内审干部的良好形象。基层央行要以强化内审廉政理念为切入点,抓好反腐倡廉思想教育,通过开设廉政文化网、搭建廉政文化墙、创作廉政艺术品、构筑廉政警戒线,开