隐患排查治理管理制度.doc

隐患排查治理管理制度
第一条:【目的】
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障员工生命和公司财产安全,根据国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),制定本制度。
第二条:【范围】
本制度适用于公司各部门的隐患排查治理工作。
:【安全生产事故隐患的定义】
安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
第四条:【职责】
公司总经理对公司事故隐患排查治理和整改负全面的领导责任,负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
装备部负责定期组织对公司事故隐患的排查,对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的大小进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
其他各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并治理。
安全生产委员会负责事故隐患排查治理的结果分析。
第五条:【具体要求】
1)任何部门和个人发现安全生产隐患,均有权向装备部和有关部门报告。执行公司安全生产奖惩制度。
2)公司将生产、建设项目、场所、工程发包,应当与承包单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责,严禁以包代管。装备部对承包单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
3)装备部安全科接到隐患报告后,要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他部门处理的,应当立即移送有关部门,并跟踪到隐患得到治理。
第六条:【安全生产事故隐患排查】
1)各部门按照《隐患排查工作方案》的要求进行隐患排查。
2)装备部安全科对排查出的事故隐患进行分析评估,确定等级。建立事故隐患登记档案,并按照职责分工实施监控治理。
第七条:【安全生产事故隐患整改】
1)对于一般隐患,由各部门负责人或者有关人员立即组织