社会调查报告(行政管理专业).doc

社会调查报告(行政管理专业).doc近年来,我国高等教育不断进行改革,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。从去年年底到今年年初,温总理多次在正式场合提到了大学生就业,将高校毕业生就业工作一次又一次摆在突出位置,并要求国务院部署好高校毕业生的就业工作,可见大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。通过本次实践调查,我们进一步了解分析大学生就业状况以及大学生未就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,寻求缓解大学生就业压力的途径。调查报告如下:
一、调查的基本情况:
姓名:孙静性别:女出生年月:1983年2月毕业院校:宁夏大学专业名称:人力资源管理
姓名:懂文涛性别:男出生年月:1986年5月毕业院校:宁夏建筑学院专业名称:建筑工程师
调查目的:为了对本地区普通高等就业生就业的生存与工作能力、实践动手能力、分析与解决能力、沟通与合作能力等多方面的对策与建议、工作与指导。
调查方法:通过本次调查采取收集资料、访谈等方法进行调查
调查地点:石嘴山市星凯建筑公司
调查时间:2012年5月7日
二、调查内容:
大学生的思想状态、精神面貌、心理变化均有着调查的重要意义。调查中大学生的理论知识与实际动手内力有一定的差距。要多做一些动手实践能力。可以提高大学生的业务水平。大学生在就业方面就业难的问题,已经是一个不争的现象,具有可能越来越难的形式。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业现滞后有关,体现出大学生要在今后的就业方面多做努力。
 (一)高校毕业生就业形势严峻
  随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2002年毕业生人数为145万人,2003年为212万人,2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰,人数达到了280万人,比2003年净增了68万,增幅为32%,预计到2005年毕业生将达到340万人。据教育部公布的数字显示,2002年7月份,全国待就业毕业生为50万人,2003年7月份达到70万人。从整个国家来看,正在调整经济结构,优化资源配置,部分国有企业的大量职工下岗待就业,同时,农村富余劳动力正在向非农领域转移,向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示,2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置,其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人,登记失业人员近800万人。这样一来,给大学生就业带来巨大的压力,形势越来越严峻。
(二)大学生就业观念存在问题
毕业生的就业观念并没有得到根本的转变,就业期望值较高,理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,不顾自身的条件,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市,对北京、上海、广州、深圳等大城市,不愿去一些小城市发展;对单位选择过高,“学而优则仕”非要去当官,看重国家机关、大单位等,对一些小企业不感兴趣,致使高不成低不就。
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三)大学生本身的素质问题
近年来的高校扩招,大学生人数越来越多,学生的基础也有高有底,加上高校的软件和硬件设施都没有跟上,随之带来了学生质量的下降,有的学生成绩不错,但动手能力差,有的学生动手能力强,适应能力也强,但是学****成绩差,未能通过英语国家四级和计算机国家二级,与用人单位交之失臂。
那么该如何解决大学生就业的问