加强城管文化建设 提升城市管理水平.doc

加强城管文化建设 提升城市管理水平.doc加强城管文化建设提升城市管理水平
区城管大队李建黎
城管之本是法律,城管之魂是文化。区城管大队作为丰台区城市管理的重要力量,要抢抓机遇、乘势而上,积极实践“三个新丰台”建设目标,不断深化城管文化建设,全面提升城市管理水平,为丰台区城市建设发挥积极的作用。
一、抓学****不断提升文化素养。要认真围绕学****型城管建设目标,强化学****教育,把工作纳入学****范畴,在学****的过程中提高工作能力,在工作的过程中提高学****水平。通过抓学****推动全体城管执法人员理论素质的提高、促进业务素质增强、带动文化素质提升,并培育建立起城管文化的长效发展机制。
二、抓宣传,大力营造文化氛围。一是要以宣传为导向,畅通宣传渠道,优化宣传环境,为培育城管文化营造良好氛围。二是适时邀请新闻媒体全程参与城管执法的重大活动,积极发挥新闻媒体的正面宣传作用,广泛宣传报道执法一线的先进人物和先进事迹,使广大群众更多地从正面了解、理解和支持城管执法工作。
三、抓理念,不断激发文化力量。核心价值理念的形成是一个团队或单位在深层次精神文化建设上的重要体现。要弘扬“执法为民,纪律严明,自信自强,敬业奉献”的城管精神和倡导“爱民、尚法、文明、廉洁”的核心价值观,增强队员的职业荣誉感和归属感,增强队伍的凝聚力和向心力,激发广大城管执法队员为城管事业无私奉献的强大精神动力。
四、抓载体,不断丰富文化内涵。一要积极搭建有效的文体活动交流平台,开展演讲比赛、执法知识竞赛、城管论坛、文艺演出和体育竞赛等文体活动,使广大执法人员展示才华、彰显能力,增进归属感和幸福感。二要大力开展创先争优活动。开展优秀执法队员、优秀共产党员品牌等创建活动,形成学先进、争先进、赶先进的文化氛围。