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茶话会活动总结
篇一:茶话会工作总结
“相约机械”茶话会活动工作总结
亲爱的机械学院学生会全体成员:
在院团委及学生会主席团的大力支持下,在全体学生会兄弟部门的积极参与下,由我生活部举办的、面向全体学生会及学院社团成员的“相约机械”学生会茶话会于XX年12月18日晚落下帷幕,并取得了圆满的成功。
本次活动由各部及学院社团将节目提前报于我生活部,并由我部进行统一编排。
本次茶话会晚会从前期的策划、宣传、到晚会的结束、总结,共历时20多天。在活动举办的十天前,我部就通知各部及社团报节目并做好准备。在节目报完以后,我部按照节目方式对其进行了统一编排。编写开场白及各节目的串词并进行排练,以确保晚会顺利进行。
晚会过程中,各部门及社团准备充足,再加上节目形式多种多样,以及我部的几个小游戏穿插其中,所以晚会时大家情绪高涨,晚会也迎来了一次又一次的高潮。会场氛围一直很好。
在活动总结阶段,我们也发现了一些不足。比如:由于晚会前我部对话筒没有进行试音,晚会时有的话筒不能用,导致有的节目效果不好。对于不足之处,我们一定从中吸取教训,及时改正,避免在以后的活动中出现类似的失误。
总的来说本次活动还是取得了圆满成功,大家彼此交谈,倾诉这一年来的感受。本次活动达到了预期目的,通过本次活动,使学生会成员的课余生活更加丰富,大家相互倾诉,增添了友谊,使学生会变
得更加团结、更加有凝聚力。
机械与动力工程学院
学生会生活部
XX年12月23日
篇二:茶话会活动总结
“从心开始,用心陪伴”XX迎新茶话会
工作总结
为促进公司新同事与公司间的情感链接,促进有效沟通,助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下,经过部门同事间3天的策划和准备,最终确定于XX年4月15日下午16:00-18:00,在公司14楼大会议室举办迎新茶话会,现将举办过程总结如下: 一、活动效果
本次茶话会内容丰富,表现形式多样,现场气氛热烈。活动中,由于老同事的加入,把整个茶话会的气氛推向到了高潮,活动环节如下。
1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始,用心陪伴”的主题,了解新加入的同事所关注到的环节,从而引导新同事建立工作目标化,以结果为导向的工作方式; 2、以ppt、视频的形式,来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻,动感形象;
3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节,为大家创造沟通协调、相互交流的机会,使情感进一步升华; 二、信息统计
本次活动共40几位同事(含老同事)参加,收到新同事入职信息反馈表6份,目标心愿卡6份,设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖,分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息:
1、存在的问题(a)流程衔接不理想
(b)音乐、视频播放及时性和声音大小把控(c)主持人现场控制欠佳,事先准备不充分(d)有奖问答题目不够严谨,题目答案异议较多(e)没有安排会议签到,导致数据分析和存档资料缺乏 2、改进方法
(a)仔细斟酌方案细节,增强内容的逻辑性
(b)多彩排几次,提前发现问题点,规范音乐标准音量(c)渗透研究活动方案,熟练活动流程,并及时与负责人沟通(d)精确题目内容,并注意题目逻辑性和说服性
(e)提前制作签到表,并安排专人负责签到流程四、活动回顾
1、在部门负责人周玉红的领导要求下,人力资源部全体同事,进行了精心筹备,详细分工如下:
2、内容畅想:
(1)回顾公司发展荣耀史及团队活动展示(制作PPT、公司宣传片); ﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡(给自己制定一个短期或长期的目标,驱动自己不断前行向目标靠拢);
﹙3﹚与会同事相互间认识,作自我介绍,加深同事印象; ﹙4﹚设计室内互动游戏,增进同事间感情;
﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表(旨在通过新同事反馈的信息,来改进以后的工作发展方向)。 3、活动流程:
善,但是部门内部的通力合作,团队凝聚力让我为之感动。通过本次活动举办经验,相信以后的活动我们一定会做的更好。
篇三:茶话会总结
茶话会总结
XX年元月23日一年度的春节答谢茶话会在祥和、愉悦的气氛下隆重的召开了。这是我进入公司以来参加的第二次年终茶话会了,相比第一次来说,这次的茶话会节目更丰富了,气氛也更浓烈些。可以说是丰富多彩,不仅有歌曲,还有舞蹈、小品。这些都是我们员工自己表演的,让我感叹我们公司真是人才济济,各各身怀绝技。而且这样既节约成本,又非常有意义,丰富了公司的企业文化。
这次茶话会我们建筑公司这边主要负责现场签到、发礼品和来客引导。整个过程还是比较顺利的。对于本次茶话会的不足之处有以下2点:1)在表演小品的时候,因为话筒的话问题声些有些不是很清楚。当然这个小品也确