重性精神疾病管理-5-人员.ppt

重性精神疾病管理治疗工作规范
卫生部中央转移支付地方
重性精神疾病管理治疗项目全国培训组
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工作规范内容
、职责及保障条件




、进度报表
、绩效考核、评价
附件
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内容
人员培训
健康教育与宣传
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培训对象
行政管理人员
精神卫生专业人员
基层医疗卫生工作人员
社区其他相关人员:包括患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部、社区助残员等。
工作起步阶段
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培训目的
行政管理人员:了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的、意义、主要工作内容等。
精神卫生专业人员:掌握重性精神疾病管理治疗工作要求、工作程序和相关诊疗规定。
基层医疗卫生工作人员:掌握必要的重性精神疾病管理治疗知识和技能、相关工作要求和规定,能够开展社区/乡镇管理。
社区其他相关人员:了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的和意义,掌握必要基本技能,主动配合、协助开展工作。
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培训内容及方式
内容
*行政管理人员:重性精神疾病防治工作管理
*精神卫生专业人员:患者规范化治疗
*基层医疗卫生工作人员:个案管理、计算机数据管理与质量控制
*社区其他相关人员:患者家属护理教育、民警和居委会人员相关知识与技能
备注:培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定。
方式:各级依照本规范的职责分工开展培训。
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后续阶段
培训对象同工作起步阶段
培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定
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互动:问题及解答
人员培训分几个阶段?
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培训评估
谁来评估?培训举办单位
评估时间?每次培训结束时
评估什么?培训效果、内容、教材、教员、培训班组织管理
评估目的?根据评估结果及时改进培训
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