煤矿职工职业道德.pptx

第一节职业道德
一、煤矿职工具有高尚职业道德的必要性
煤矿职工的职业道德与安全生产有着密切联系。
煤矿企业不同于其他工业生产企业,也不同于服务行业。煤矿主要是井下生产,作业环境差,受自然灾害影响大,不安全因素多,经常受到***、煤尘、水、火和顶板等灾害的威胁,因此,煤矿职工需要有自己特殊的职业道德。
面对煤矿企业的特殊性,只要煤矿职工具有高尚的职业道德,就会自觉遵守、维护所应遵循的安全职责,保证安全生产。相反,如果煤矿职工职业道德低下,素质不高,就会无视法律法规、违章作业,必然导致事故的发生。一个安全文明矿井必然有一支严格遵循安全职责的矿工队伍,这是对矿工职业道德的最基本要求,也是职业道德的具体体现。,
煤矿职工要树立良好的职业形象,,忠实地履行自己的职责,在生产活动中钻研业务,提高技能,自觉遵守规章制度,保障煤矿安全生产。
二、煤矿职工职业道德
由于煤矿条件的特殊性,煤矿职工除应遵守一般的职业道德外,还应具有自己特殊的职业道德规范。
(1)热爱本职工作。煤矿职工应该爱祖国、爱矿山、爱岗位,以煤为业,以矿为家;干一行、爱一行、精一行,以主人翁的态度对待本职工作。
(2)钻研职业技能。煤矿职工应该努力学****科学文化知识,刻苦钻研业务技术,提高职业技能,努力干好本职工作。
(3)遵守法律法规、规章和制度。作为一名合格的煤矿职工,应该遵守煤矿安全生产有关的法律法规和煤矿各项规章制度。服从分配、听从指挥,从细从严,一丝苟。
(4)坚持安全生产。煤矿职工必须做到“生产必须安全”,“不安全不生产”,杜绝“三违”现象。
(5)加强团结协作。煤矿职工必须互相支持,互相帮助。要遵师爱徒。当个人利益与党和国家利益、集体利益发生矛盾时,要识大体、顾全局,愿意牺牲个人利益,乃至献出自己的生命。,
(6)勇于抢险救灾。煤矿一旦发生灾害事故,煤矿职工应该积极进行自救互救,共同脱险,安全上井
第二节安全生产制度
制定区(队)班(组)安全生产制度,其目的是为了更好地贯彻执行煤矿企业的安全生产管理制度,使区(队)班(组)在安全管理上有制度可依,有章可循,让区(队)班(组)工人明确应当做什么?不应当做什么?应当怎么做?不应当怎么做?从而使每个工人的行为受到制度的约束和规范,保证安全措施落实到实处,实现区(队)班(组)安全生产。
一、包生产必须包安全制度
(1)在经济承包合同或方案中,要有先进可行的安全指标。安全要作为具有否决权指标,安全指标完成的好坏要与区(队)班(组)和个人的经济收入紧密挂钩(图2—3)。
(2)在经济承包合同或方案中,要有明确的安全保证措施,包括管理措施、技术措施,使安全指标的实现有可靠的保证(图2—4)。
(3)为切实执行该制度,区(队)班(组)应有权拒绝接受任何方面无安全内容和措施的生产作业计划或临时生产任务;工人有权拒绝违章指挥,并制止违章作业;作业地点存在重大隐患,威胁人身安
全时,工人有权撤离现场,并向区(队)班(组)长汇报,区(队)班(组)长应采取有力措施,整改隐患,保证作业人员的生命安全。
二、安全生产责任制度
(队)班(组)长安全生产责任制·
(1)认真执行有关安全生产的规定,模范遵守安全操作规程,对本区(队)班(组)工人在生产中的安全和健康负责。
(2)根据生产任务、作业环境和工人思想状况,具体布置安全工作。对新工人进行现场安全教育,并指定专人负责其劳动安全。
(3)组织区(队)班(组)工人学****有关安全规程、规定,检查执行情况。教育工人不得违章蛮干,发现违章作业,立即进行劝止。
(4)经常检查生产中的不安全因素,发现问题及时解决。对暂不能根本解决的问题,要采取临时措施力拟控制,并及时上报。
(5)认真执行现场交接班,做到交接内容明确。
(6)现场发生伤亡事故,要积极组织抢救并保护现场,并及时上报,详细记录。事故发生后要立即组织全体区(队)班(组)工人认真分析,吸取教训,提出防范措施。
(7)对本区(队)班(组)在安全工作表现好的工人及时进行表扬,对“三违”现象提出批评,并在考核上加以经济奖罚。
(队)班(组)工人安全岗位责任制‘
(1)认真学****上级有关安全生产的指示、规定、作业规程和安全技术知识,熟悉并掌握安全生产技能。
(2)自觉执行安全生产各项规章制度和操作规程,遵守劳动纪律。
(3)有权制止任何人违章作业,有权拒绝区(队)班(组)长的违章指挥。
(4)正确佩戴、使用和爱护个人劳动保护用品(图2—6)。
(5)积极参加安全生产活动,踊跃提出安全生产合理化建议。
(6)搞好本岗位的质量达标和文明生产。
三、安全检查制度
(队)班(组)安全检查的形式
按参加检查的人员分:有自检、互检和专检。
按检查内容分:有普