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文档介绍
加班工资支付管理制度
1 目的
为了适应劳动用工管理,规范员工加班工资支付标准,特制定本制度。
2 范围
本制度适用于大连建筑企业工程有限公司及所属各基层单位。
3 引用文件
《劳动合同法》。
4 管理内容
加班工资支付范围是指公司在册员工。加班时间是指国家规定的法定节日及带薪休假加班(不含公休日及工作日延时)时间。
加班工资支付实行报批管理,各单位确因工作需要,应提前将加班地点、工程项目、人员、时间报综合部申请备案,审批后方可支付加班工资,否则不予支付。
加班时间日勤人员按天计算(8小时),值班人员按小时计算。
加班工资=(1100+年功工资+学历工资+岗位工资+职称工资)*加班时间*3/174
各单位应控制不必要的加班,领导要严格把关,核算人员应认真负责,杜绝虚报加班。加班工资在加班月份的次月8日前由经办人、主管领导签字确认后,单位盖章上报,加班工资随工资发放。
。
1 目的
为了适应劳动用工管理,规范员工加班工资支付标准,特制定本制度。
2 范围
本制度适用于大连建筑企业工程有限公司及所属各基层单位。
3 引用文件
《劳动合同法》。
4 管理内容
加班工资支付范围是指公司在册员工。加班时间是指国家规定的法定节日及带薪休假加班(不含公休日及工作日延时)时间。
加班工资支付实行报批管理,各单位确因工作需要,应提前将加班地点、工程项目、人员、时间报综合部申请备案,审批后方可支付加班工资,否则不予支付。
加班时间日勤人员按天计算(8小时),值班人员按小时计算。
加班工资=(1100+年功工资+学历工资+岗位工资+职称工资)*加班时间*3/174
各单位应控制不必要的加班,领导要严格把关,核算人员应认真负责,杜绝虚报加班。加班工资在加班月份的次月8日前由经办人、主管领导签字确认后,单位盖章上报,加班工资随工资发放。
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