浅析赤峰烟草廉政文化与企业文化建设.doc

浅析赤峰烟草廉政文化与企业文化建设-社会科学论文
浅析赤峰烟草廉政文化与企业文化建设
杜梅赵谦
摘要:廉政文化建设是深化党风廉政建设和反***斗争的一项十分重要的课题,是新时期烟草行业推进反腐倡廉,促进干部清正、行业清廉的一项重要内容。廉政文化建设与企业文化建设之间存在着内在的、必然的联系,二者的积极互动体现了烟草文化更高层次的和谐,对于创新开展纪检监察工作,提升队伍素质,激发企业活力,树立廉洁形象具有不可替代的作用。本文以赤峰烟草为例,就如何增强廉政文化与企业文化建设之间的互动、提升廉政文化建设水平,谈谈粗浅的认识。
关键词 :廉政文化;烟草企业文化;文化建设;互动研究
当前,廉政文化建设是深化党风廉政建设和反***斗争的一项十分重要的课题。烟草商业企业实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制,具有烟草专卖行政管理和卷烟销售的双重职能,“国家利益至上、消费者利益至上”是企业的文化之魂和共同价值追求。在烟草企业广泛开展廉政文化建设活动,实现廉政文化建设与企业文化建设的良性互动,是深化反腐倡廉、加强和改进行业纪检监察工作的一件大事,对于培养干部职工崇廉敬德的思想品质,建设更加规范、更富效率、更具活力的现代烟草企业具有重要而深远的意义。笔者以赤峰烟草为例,就如何增强廉政文化与企业文化建设之间的互动、提升廉政文化建设水平,谈谈粗浅的认识。
一、廉政文化与企业文化的内涵及联系

唯物史观认为,文化作为一种观念形态的社会现象,“是一定社会的政治和经济的反映,又给予伟大影响和作用于一定的政治和经济”,在人类历史上发挥着重要的作用。廉政文化“是人类在长期的社会实践中形成的以崇尚廉洁、鄙弃贪腐思想为价值取向和内涵的精神文化形态”。在当今,它是社会主义核心价值体系的重要组成部分。廉政文化不是孤立存在的,它与***文化相对立,是一种有效抵制***思想、规范权力运行的积极、正义的社会风尚,具有公共性、软约束性和广泛的社会性等特点。企业文化是一个企业在长期生产经营实践中,提炼、培育形成的企业理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总称。企业文化是企业的灵魂,它隐含于企业管理和员工的行为之中,对企业发展意义重大。与廉政文化的公共性、软约束性和广泛的社会性不同,企业文化则更加富有个性化,具有独特性、自觉性、人本性、系统性等特征。

廉政文化建设与企业文化建设之间存在着共性因素,这些因素是二者之间产生良性互动的前提条件。本质上,廉政文化与企业文化都是一定社会经济的、政治的反映,同时都着眼于发挥文化的基本功能,通过文化理念的建立和传播,从思想和行为两个方面对人进行教化和引导。主体上,廉政文化建设和企业文化建设都是以人为本的文化传播活动,既需要人的积极参与,同时也发挥着教育人、约束人、激励人、改变人的作用。终极关怀上,二者都以树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观为目的,旨在形成一种无形的、潜在的精神力量,推动社会、企业的进步以及人的全面发展。
廉政文化建设与企业文化建设之间存在着内在的、必然的联系。中共中央提出,要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。这就将廉政文化建设与企业文化建设紧密联系在了一起。廉政文化一经