社会保险和住房公积金课件.ppt

社会保险和住房公积金
——常见问题答疑
社会保险包括:
养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
医疗保险
一、养老保险如何领取
领取养老保险的条件包括退休年龄以及缴费年限条件。
一般,男年满60岁、女满55岁,且养老保险费已经缴满了15年,就可以领取养老保险金。
二、养老保险转外省
如员工离职,需要将社会保险转往外省市,需要员工本人发起申请,说明原因,单位经办人员去社保开具“基本养老保险参保缴费凭证”后,本人持凭证到外省市社保流动机构办理养老保险接续手续。
员工离职,如不确定养老保险转移至何处,可先不办理转移,待明确转入单位后再办理。
三、失业保险领取条件
具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
四、何为工伤
《工伤保险条例》第三张第十四条规定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
五、职工发生工伤应如何处理
及时处理,情况危机者及时送往医院抢救治疗;
尽快通知人力资源部门,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工本人保存好所有住院/门诊的收据、处方、以及诊断证明,不能持社保卡就医。
六、生育保险支付包括
生育保险医疗费用
产前检查的医疗费用
分娩的医疗费用
计划生育医疗费用
生育津贴
七、生育医疗报销提供材料
医疗费原始收据、医疗费用明细、处方
诊断证明
《生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》
出生医学证明
《结婚证》
八、生育保险报销需提交材料
1、《北京市生育服务证》或《北京外地来京人员生育服务联系单》
2、定点医疗机构出具的医学诊断证明书(需注明:妊娠起始时间、妊娠终止时间、胎儿数、是否顺产等)
3、婴儿出生证明
4、结婚证
5、双方的身份证
6、外埠生产的需要当地医保或劳动部门出具证明,证明生产的医院是当地的定点医疗机构