绩效--体检中心.xlsx

体检中心医生考核方案
序号考核项目考核方法扣分标准
1 劳动纪律无故不请假迟到、早退、脱岗者一次扣2分
(10分) 不参加医院及科室组织的各种会议、业务学****者一次扣2分
2 1、为检户体检不按规范操作发现一次扣2分
2、体检诊断失误发现一次扣5分;体检报告丢失一份扣5分
工作质量 3、办公室不整洁一次扣2分,着装不整齐一次扣2分
(20分) 4、体检报告上机漏项错项一次扣5分
5、不认真接待、不认真核查, 一次扣2分
6、遗漏体检阳性结果一次扣5分,漏登记重大疾病一次扣2分
3 工作量 1、全体人员均参加零检及团检工作量均为50分。
(50分) 2、休各种假期者按天数扣绩效分。
3、院内外授课每次加2分
4 医德医风、服务态度 1、被体检客户投诉并核实者一次扣5分
与客户发生口角争吵者一次扣5分
对客户提出问题未认真解答或未进行处理者扣2分
(20分) 2、仪表仪容不符合要求者一次扣2分
3、同事间不团结、工作不协调并发生口角者扣3分
5 各类论文著作等省级论文每篇加1分

核心期刊加2分
体检中心护理考核方案
考核内容考核方法扣分标准
1 工作有计划、科务会有记录,及时全面传达周会精神查看工作计划记录不完整的扣1分
现场提问在岗人员不知晓的扣1分
2 按时参加医院或护理部组织的医德医风或业务教育学****培训记录不完整扣2分
3 实施医院护士培训计划,护理技术考核考核不达标1人扣1分
4 实施体检中心护理质量标准有考核方法和持续改进方案在医院护理质量考核中一项考核指标未达标扣1分
5 防止体检报告错误、防纠纷等环节查看相关资料发现一例顾客体检报告错误扣1分
落实客户安全目标,重在医患关系一例纠纷扣1分
6
每月按时上报相关信息未按时完成指令性工作扣1分
护理工作氛围好
仪表仪容、服务态度等符合要求现场查看不符合要求扣1分
7
各项登记规范完整
严格遵守医院劳动纪律查迟到、早退、脱岗、串岗、在岗情况发现迟到、脱岗等一人次扣1分
8 开展新业务新技术年底核查撰写护理专业论文市级以上护理论文发表加5分
创新性开展护理工作
体检中心医生考核方案
序号考核项目
1 劳动纪律
(10分)
2

工作质量
(20分)


3 工作量
(50分)

4 医德医风、服务态度


(20分)

5 各类论文著作等


体检中心护理考核方案
考核内容
1 工作有计划、科务会有记录,及时全面传达周会精神

2
3
4
5

6


仪表仪容、服务态度等符合要求
7 各种登统计记录


考核方法扣分标准
无故不请假迟到、早退、脱岗者一次扣2分
不参加医院及科室组织的各种会议、业务学****者一次扣2分
1、为检户体检不按规范操作发现一次扣2分
2、体检诊断失误发现一次扣5分;体检报告丢失一份扣5分
3、办公室不整洁一次扣2分,着