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XX旅行社劳动合同
甲方国旅行社有限公司
法定代表人:
乙方姓名:
性别:
出生年月日:
文化程度:
居民身份证号码:
电话:
家庭住址:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:
一、聘用合同期限

五、甲方的权利和义务
甲方的权利
、考核权和奖惩权。
,甲方有权调整乙方的工作岗位。
,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学****期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
乙方被依法追究刑事责任的;
乙方连续个月考核被确定为不称职的;
不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务
、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。
、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
乙方的权利
,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
、劳动保险、福利待遇。
3有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
在试用期内;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;