“三个转变”做好村官.doc

“三个转变”做好村官
“三个转变”做好村官
大学生下基层,进农村,是党中央在农村培养人才、提炼人才、引用人才的一条有效途径,到末,十万大学生进农村担任“村官”,为社会主义新农村建设提供人才支持。一批批村官在农村的沃土中茁壮成长,为基层群众送支了科技、送去了知识。作为大学生村官,我认为要开展好农村工作,应实现三个方面的转变。
一
、端正态度,找准位置,在思想上实现从“大学生”到“小学生”的转变。“村官”进基层首先遇到的就是干什么工作的问题。大学生村官走出高校,踏入社会面临的是生产欠发达、生活较贫困、思想较守旧的农村,一时觉得浑身的力量无法施展,以至于思想不稳定,徘徊在“大学生”与“村干部”之间进退两难。实际上,上级要求“选拨大学生到农村,帮助开展工作”,已经明确了我们工作的方向,即到当地村两委任职,帮助当地开展农村工作。村级组织属于群众性自治组织,有自我管理、自我教育、自我监督的权利和义务,大学生村官就是“本村的人”,得处理“本村的事”。
二、深入一线,贴近群众,在行动上实现从“大学门”到“农家门”的转变。“村官”如何打开工作局面是他们开展工作要面临的首要问题。农村工作非常细致、具体,上到国发展生产,下至解决邻里纠纷,大执行国家政策,下到鸡毛蒜皮,村干部都得懂,都要明白,而且要处理的好,需要一些功夫,但是有一点是离不开的,农村工作围绕群众开展,离开了群众,就失去了工作的主体,谈工作成了一句空话。所以,熟悉群众才能服务群众是村干部开展工作的法宝。我们应当深入群众当中,与群众同吃,同住,同劳动,为群众办实事,让群众知道我们是可以信赖、可以托付的人,在群众当中树立威信,赢得民心。
三、创新工作,大胆实践,实现成长上从“大学生”到“村官”的转变