2011年秘书资格考试.pptx

考试介绍:
秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。 本职业共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。
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报名条件:
(具备以下条件之一者):  (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;  (2)在本职业连续见****工作2年以上;  (具备以下条件之一者):  (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;  (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上;  (3)连续从事本职业工作4年以上;  (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 (具备以下条件之一者):  (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;  (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上;  (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。 (具备以下条件之一者):  (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;  (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上;  (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。
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考试科目:
秘书考试分成2门,即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题,内容涵盖:职业道德、基础业务,。实操考试全部为主观题,内容包括工作要求,案例分析,考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语,包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审(业绩评估手册),采用笔试答辩的形式,包含商务沟通,办公室管理,常用事务文书,会议与商务活动,信息与档案五个模块的能力评估
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考核试卷
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文字说明:  书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。 情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有2段录像,每段录像考15个知识点。 任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 (一)每一段考试的考卷装订为一本卷册: 1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分,按先后顺序合并装订为一本卷册,考生使用一张答题卡作答。 2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分,考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。 注:第二段考试专业能力考核,部分播放录像;而涉