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向专业化、标准化、创新要效率
在经济全球化、市场一体化和信息网络化的时代背景下,一个企业能否在千变万化、近乎惨烈的竞争中保持领先地位,仅仅靠先进的技术、完美的产品是不够的,还必须具备较高的组织效率和个人效率,高效率是一个卓越企业的重要表现。讲究高效率,就是要节约时间、提高时间的价值。一个人的工作能力如何,很大程度上也是看其工作效率的高低。
当然,掌握一些基本的工作方法在一定程度上能提高员工的工作效率,如提前制定工作计划,分清工作的轻重缓急,确定优先权等,重要的是将这些工作方法内化为自身的工作****惯****惯成自然。此外,如何提高工作效率我认为还可以从以下几方面入手:
一、向专业化要效率
“工欲善其事,必先利其器”。任何一项工作,具备专业的、熟练的岗位知识和技能,是保证工作有效率的重要前提。这就要求我们平时注意知识的积累,加强培训,特别是注重相关岗位知识的积累和技能的提高。够专业,才能游刃有余。
二、向标准化要效率
确立企业的标准化管理思想,整个公司所有的人、所有的事都通过标准化的流程来执行,再多的人、再繁杂的工作都能有条不紊的进行。对于部门常规的工作,制定标准化流程,定会事半功倍。事半功倍就是高效率的准确表达。
三、向创新要效率
创新是进步和提高效率的重要途径,适时地对核心技术、工作设备、工作方法进行创新,也能提升公司整体的工作效率。因此,每个人在做好本职工作的同时,还需做到“时时寻求效率进步,事事讲究方法技术”,促进整体效率的提高。
总之,够专业、循标准、能创新会在很大程度上提高企业的整体效率,提升企业竞争力,保证企业又快又好发展。