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员工竞业限制协议(完成稿).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
竞业禁止协议
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方: _______________ 性别:
身份证号: ____________________住址: ____________________
联系电话: ____________________手机:
邮编: ____________________
根据有关法律规定, 甲乙双方经友好协商, 达成如下竞业禁止条款以资共同
遵守:
一、乙方承诺
,不受原单位竞业禁止协议的约束;
, 在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;
,离职后 年内乙方不得在与甲方生产
同一产品和有竞争关系的其他单位任职, 不得自己从事与甲方有竞争关系的产品
的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业, 也不得从事经营与甲方
经营项目相同或类似的行业;
;

二、甲方承诺
解除或终止劳动合同后, 竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金: 每月
人民币 元。
三、违约责任
、乙双方约定
(1)乙方违反本协议第一条第 1 款规定的义务,乙方应当承担由此给甲方
所造成的损失;
(2)乙方违反本协议第一条第 2 款规定的义务,应当承担违约责任,一次
性向甲方支付违约金人民币 万元。乙方因违约行为所获得的收益应
当返还甲方。公司有权对乙方给于处分;
1
(3)如果乙方违反本协议第一条第 3、 4、 5 款所列义务,应当承担违约责
任,一次性向甲方支付违约金人民币 万元。若甲方所受实际损失高于
此违约金数额,则甲方有权按实际损失额向乙方追偿;
(4)上述条款所述“损失”包括:
A 甲方因乙方的违约或侵权行为所遭受的实际经济损失, 包括但不限于因乙
方的违约或侵权行为导致甲方的投标失败和份额减少、 产品销售失败或数量下降
所造成的利润损失,以及其他经济损失;
B 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用;
C 甲方因主张和追究乙方的违约或侵权责任而实际支付的诉讼费、鉴定费、
保全费以及律师费等合理费用

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  • 时间2018-10-22