企业经营管理（2012新1） (2).ppt

企业经营管理
罗红
2012、2
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简历的制作之调侃
一次和一个朋友聊,工作了,一个月拼死拼活,一分钱不花,才能在这里买1/6个单人床都不到的地方,结婚得10年,买房得25年。。。。。。聊到不如5块钱买把刀去枪银行。。。。。。
聊着就睡着了,做了一个梦,我们两个抢银行了,手持菜刀凶神恶煞冲进去了,突然一个保安窜出来拦住了我们。
“来抢银行?哪个学校毕业的?”
“是不是本科以上学历?四级英语过了没?”
“是不是优秀学生干部?以前有没有从抢经验?”
保安凶狠地说:“不符合条件者,不许抢!”
我们惊呆了,刀从手中滑落。
我们挥刀自刎了。。。。。。
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简历的制作之调侃
恍惚中我们发现自己又来到阎罗殿,看见阎王爷坐在殿前,两边牛头马面呈上我们简历。阎王爷看后大笔一挥:“研究生上刀山,本科生下油锅,过六级的鞭打,没过的锯身。。。。。。”我们连冤枉都没来得及喊,就被小鬼架了出去。。。。。。
黄泉路上,小鬼押着我们,还跟我们唠叨着:“快走快走!丫的你俩够幸运的了,我就因为挂了一门,干这等苦差事,至今还没在阴间落户呢,只有暂住证!”
国企:学校和专业、学历学位、学生干部、相关工作经验、高学历、生源、英语水平
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职业素质
部分职业要求
对比
特点
人才需求标准
外企
压力大,报酬高,培训体制完善,内部竞争激烈
领导力,团队合作力,沟通交流力,快速学****力
国企
压力相对小,福利待遇好,工作较稳定,发展晋升空间大
专业水平高,专业基础扎实,看重学历及学术能力
私企
压力较大,绩效导向,内部管理机制和培训机制相对不健全
对企业文化强烈认同,忠诚度高
国家机关
工作稳定,福利待遇优厚
沉稳,内敛,踏实
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职业素质
部分世界500强企业的人才要求
企业
要求
摩托罗拉
高瞻远瞩,执行能力,活力,果断,道德
诚信,勤奋,创新,团队
微软
对自己公司的产品有强烈的兴趣;用热情和执着打动客户;善于思考,使产品更贴近客户;跟随公司长期目标;高瞻远瞩并提高专业知识和技能;善于发现并利用自己发展的机会;努力奋进,学****经营管理之道,关注企业发展;关注公司竞争对手;合理利用时间,善于思考;忠诚、勤奋、热情、责任心
索尼
好奇心,恒心,灵活性,很好的心理素质,乐观的精神
学历无用论
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课程开设目的
知识掌握系统、完整性的需要
就业的需要
职业发展的需要
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课程主要内容
第一章 企业及企业管理概论
企业的概念与特征
企业的目标与责任
现代企业类型
企业制度与环境
企业管理概述
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第二章 管理思想及管理者概述
中国古代管理思想
西方管理理论
管理者的角色与技能
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第三章 企业文化
企业文化的内涵、结构与功能
中、日、美企业文化比较
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第四章 企业经营战略

企业经营战略概论
企业环境及条件分析
企业经营战略分类及基本战略思想
企业竞争战略
企业稳定型战略及紧缩战略
企业战略的选择、实施与控制
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