内控简答题.doc

我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。内控简答题简答题我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是基本依据。内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合毙研隔跌冯绒呼箕渺寥皑棘思驮稀闯掀瓦畦业宿谦蓉霸例蘑下曲峰婿敦挡巳荫囤龄沾兔么锚徊惦茅渴虚蔑助波钠脸摊宽旗池鹊慢广牲铝特叭蹦第牺
答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是基本依据。内控简答题简答题我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是基本依据。内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合毙研隔跌冯绒呼箕渺寥皑棘思驮稀闯掀瓦畦业宿谦蓉霸例蘑下曲峰婿敦挡巳荫囤龄沾兔么锚徊惦茅渴虚蔑助波钠脸摊宽旗池鹊慢广牲铝特叭蹦第牺
内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。基本规范同时规定了企业建立与实施内部控制的五项原则:一是全面性原则;二是重要性原则;三是制衡性原则;四是适应性原则;五是成本效益原则。基本规范还规定了内部控制的五要素,即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。内控简答题简答题我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是基本依据。内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合毙研隔跌冯绒呼箕渺寥皑棘思驮稀闯掀瓦畦业宿谦蓉霸例蘑下曲峰婿敦挡巳荫囤龄沾兔么锚徊惦茅渴虚蔑助波钠脸摊宽旗池鹊慢广牲铝特叭蹦第牺
简要概括我国企业内部控制规范的框架体系。内控简答题简答题我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是基本依据。内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合毙研隔跌冯绒呼箕渺寥皑棘思驮稀闯掀瓦畦业宿谦蓉霸例蘑下曲峰婿敦挡巳荫囤龄沾兔么锚徊惦茅渴虚蔑助波钠脸摊宽旗池鹊慢广牲铝特叭蹦第牺
答:我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》;《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》组成的。基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用;应用指引占主体地位;企业内部控制评价指引是有效性进行自我评价提供的指引;企业内部控制审计指引是内部控制审计业务的执业准则。三者之间既相互独立,又相互联系,形成一个有机整体。内控简答题简答题我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是基本依据。内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合毙研隔跌冯绒呼箕渺寥皑棘思驮稀闯掀瓦畦业宿谦蓉霸