第五章团体动力
何谓团体动力
团体的角色结构
团体的规范
团体的凝聚力
团体冲突
团体中互动与沟通
团体与带罪羔羊
第一节何谓团体动力
一、团体动力是一种现象
团体动力是用来描述随时发生在团体中的现象,它牵涉到复杂的能量现象,这种能量推动着每一个团体的活动。
二、团体动力是社会科学研究的一个领域
团体动力学是社会科学的一种分支学科,运用科学方法研究团体行为的学科。
三、团体动力是用来说明团体行为的一套实用性专业理论
总之:团体动力是源自于团体份子间互动所产生的力量和现象,团体动力会影响团体的发展及团体成员的行为反应与情感支持。
第二节团体的角色结构
一、团体任务角色
建构者
信息寻求者
意见的寻求者
信息的提供者
阐释者
协调者
导引者
批判者
加油者
行动专家
记录者
二、团体建构与维系角色
鼓舞者
调和者
妥协者
守门员与助长者
标准设定者
评论家
追随者
三、个别角色
攻击者
阻挠者
追求认定者
花花公子
游客
修补藤笆者
捉漏者
清教徒
问题制造者
嘲讽者
单线思考者
自我中心者
问题导向者
自我表白者
二、团体凝聚力的来源
1、成员的吸引力
2、成员的相似性
3、团体的目标
4、成员间的互相依存
5、团体活动
6、领导与制定决策
7、团体结构的特征
8、团体的气氛
9、团体的大小
三、团体凝聚力的影响
正面的影响:
1、成员关系的维系
2、团体对成员的控制
3、参与和忠诚度
4、个人安全感
负面的影响:
1、造成团体思考及鼓励病态性的服从一致
2、造成成员对团体的依赖性,牺牲成员的个别差异
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