女职工劳动保管理制度.doc

文件名称: 女职工劳动保护管理制度
文件编号:INF1/WI-EHS-10
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生效日期:
适用体系:AQ/T 9006—2010 企业安全生产标准化
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目的:
为加强班组基础安全管理,特制定本制度。
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适用范围


本制度规定了班组安全管理的内容及其管理要求。
本制度适用于各部门生产操作性质的班组。
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职责

班组生产要贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在保障员工安全与健康的前提下,组织生产劳动。


班组长对班组的安全生产负全面责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
班组安全员(可班组长兼),主要是协助班组长全面开展班组安全管理工作。

班组分散作业时,每项工作的负责人即为安全负责人。

班组发生各类事故(包括未遂事故),各部门要按《伤、亡事故管理制度》进行登记、报告、分析原因,吸取教训,制订措施,避免类似事故发生。

由于人的不安全行为、物(机械、设施、工具等)的不安全状态、环境的不安全因素造成事故,造成事故的责任者负主要责任,与其相关的班组相关人员负连带责任。与其相关的管理者(班组长、安全员、工具管理员、设备员、材料员、技术管理人员、生产调度人员、本部门科长)负连带责任。对有关责任者的考核金额为违章者被罚金额的10%—20%。

公司各部门负责对本单位班组安全管理执行情况的管理。
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管理程序
班组安全教育内容:

本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域(因素)和本岗位设备状况

本岗位、本工种的安全生产责任制,本岗位安全技术操作规程,岗位间衔接配合的安全注意事项;

个人劳动防护用品(用具)的正确佩带和使用方法,本岗位安全卫生操作方法示范,排除故障的方法、互相合作的安全事项,危险性作业项目、安全措施;


本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方法,安全装置的作用等;安全操作规程编制应基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,包含所有岗位。
本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求;
本班组事故案例,本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。
班组安全教育要求:

班组安全教育由班组长组织实施

在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试。












换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育。
对休假3个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规章制度人员必须经过安全教育后方可上岗。
安全规程考试不及格者要复学复考,经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”。
班组每月必须组织2次安全活动,安全活动时间不少于1小时。
班组每季度必须开展一次“班前危险预知训练”活动,并严格按要求进行记录。
班组班前会:
结合当日的具体生产(检修)任务