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麦当劳辞职报告
篇一:麦当劳辞职信范文
篇一:辞职信
辞职
信尊敬的麦当劳经理:
首先致以我深深的
歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然像麦
当劳提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在麦当劳继续发展,在XX年1月9日离职。
这一个月来非常感
谢麦当劳经理以及伙伴的帮助,在麦当劳我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认
识了许多伙伴。今年寒假,我将遵从父母安排去进行实****工作,所以无法再为店里工作了,
很舍不得,很想请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道,店里的工作是熟练工
种,是不能放下的,或者说放下一段,熟练度就大大下降,就会给店里的正常运作带来很多
麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅和
批准。离开麦当劳这个大家庭真有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。
在此我真诚的祝愿
麦当劳西红门餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,喜欢麦当劳的我也会经常来添砖加瓦的。
此致
敬礼!
辞职人:
XX年1月6日
篇二:麦当劳辞职报告
尊敬
的xx经理:
您好!
非常感谢麦当劳和
您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在过去这个多月的时
间里,麦当劳给予我很多学****和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢麦当劳,
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开麦当
劳并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自
己的专长。
我希望公司在今后
的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
辞职报告
时间过得真快,转
眼间XX年已经过去了一半,而我也在麦当劳工作了十年零七个月,从一个弱冠少年到如今
已初为人父,经历了麦当劳的辉煌,分享了麦当劳的成功,在麦当劳收获了我的爱情。。。。。。
但我现在决定要离开这里了!
记得刚加入这个团
队时,我所见到的每一个人都是精神饱满,积极向上,餐厅处处充满阳光活力。但随着公司
的发展,店面的增加,老板走马灯似的更换,以前的情景一去不复返,随之而来的是制作模
式的改变,操作标准的不统一,员工经理士气越来越低落。
我想mfy在国外应
该应用了很长时间,确实方便快捷,保障品质,但到了北京市场却很难有个统一的标准。我
就纳了闷儿了,同样都是卖汉堡包的,执行标准的差距咋就这麽大呢? 聘请“神秘顾客”
对餐厅进行调查,是帮助餐厅更好的改进服务上的失误,。但是现在,
各餐厅都在想方设法的与“小神”进行私下交易,以现金换成绩,而那些现金肯定不是出自
餐厅经理的腰包。麦当劳一方面给调查公司佣金,还要给“成绩优秀”的经理奖励,而那些
“优秀成绩”的背后,麦当劳又不知损失了多少汉堡包!
看着身边的人一个
个发展了,升迁了,比我强的也有,不如我的更多,我也着急呀。可老板说我不能与时俱进,
缺少工作“鸡情”,我没明白啥是“鸡情”,难道是要我像“鸡”一样热情,那我肯定做不到,
我是正经人家教育出来的。
现在越来越多的餐
厅改成了24小时营业,可有哪个老板在夜里不通知看过店?没有!不知道是太忙了没时间,
还是不敢来看。五、六千的营业额,加上经理四个人打烊,什么标准可想而知。我曾经对一
个见****经理说过:不是打烊不讲标准,而是讲不起,咱没条件!
我在华清工作了三
年,换了三任店经理,领导风格各不相同。杨琪是个典型的老麦当劳人,一切工作的的最终
目的都是在帮餐厅赚钱,但她没有遵循职场规则,所以她辞职了;贺京风具有良好的沟通技
巧,善于运用正面认知,能够使他的团队达到“共好”,所以他升迁了。
至于现任的sm,比前两位更有水平,善于了解老板需求,为达到某种目标可以不择手段,不
计后果,不管整个团队成员的感受,至于利润控制,人员保留,好像都是别人的事情。而且
经常语出惊人:老贺其实去年就该升迁,就是因为你员工离职率太高了,所以耽误了;杜伟
考核没通过,是因为头天打烊细部清洁没做好,老贺一进门就不高兴,能考过吗。。。。。。果然
是领导,站得高,尿的远,说出话来都不一样!
别的不说了,这年
头说实话得罪人。我要辞职了,愿还在华清战斗的伙伴们保重!
篇三:最新辞职信范本(完整版)
XX
年辞职信模板中英文版
辞职函