执法队反腐行动总结与执行力培训总结汇编.doc

执法队反腐行动总结
上半年,我局认真贯彻落实上级纪委会议精神,按照区委、区政府、区纪委的部署与要求,紧贴岛内外一体建设和区跨越发展给城管执法工作带来的新情况、新问题,着眼从源头上预防和治理***,坚持“一把手”负总责,标本兼治,不断完善教育、制度、监督并重的惩治与预防***体系,着力解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,以党风廉政建设和反***工作的实际成效取信于民,较好的落实了党风廉政建设和反***工作任务,取得了一定的工作成效。现将工作落实情况总结如下。
一、主要工作及做法
(一)突出反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线
结合会议、工作讲评、传达违规违纪通报等时机,适时组织廉洁自律教育,谈危害,做到警钟长鸣;建立谈话制度,干部任前和发现违规违纪苗头,及时组织个别谈话和集体谈话,拉拉袖子、提提醒,防患于未然;结合遵纪守法、“八荣八耻”社会主义荣辱观等集中教育整顿,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的八个方面“禁止”、52项“不准”,局主要领导带头开展思想交锋,清除不健康的思想意识。通过不间断教育,引导党员干部算好“七本帐”,即:“政治帐”、“经济帐”、“名誉帐”“家庭帐”“亲情帐”、“自由帐”、“健康帐”,明确“不能为、不可为”的界限范围,树立正确的事业观、工作观和政绩观,筑牢拒腐防变防线。年初以来,落实党风廉政教育3课时;结合党日活动,各党支部召开了2次专题组织生活会;邀请区监察局局长就效能督查发现的问题与局中层干部座谈提醒。
(二)突出廉政制度建设,强化源头防治
健全和完善党、政会议的议事规则与程序,涉及人事、财政、政府采购等重大事项,坚持会议研究、集体决策。坚持执行挂牌上岗和两个以上执法队员执勤办案制度;继续深化局管“面”、中队管“片”、队员管“格”的责任体系,构建了“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法责任体系。建立案件会审制度,规范行使行政处罚自由裁量权,现场处罚,办案责任人提出处罚意见,报中队长审批,处理结果报局法规科备案;一般案件,实行三级会审,由中队提出处罚意见,交局法规科审核,报局长审批;重大案件,由局重大案件评审小组集体评审决定。制定完善机关工作人员绩效考评实施方案,凡被查实在执法办案过程中,存在吃、拿、卡、要行为的都将视情节予以效能告诫。建立廉政建设责任制,各党支部与局党总支部签订了党风廉政建设责任书,执法队员与各党支部签订了《市区城市管理行政执法人员廉洁自律承诺书》,提高了执法人员的自觉性和警惕性,防范职务犯罪的发生。年初以来,未发生因违反党纪政纪被查处的人或事。
(三)突出作风建设,培养务实清廉形象
坚持疏堵结合、以疏为主,变执法为服务,树立为公、为民的执法指导思想,耐心听取管理相对人的意见,细心做好解释和告之工作,力所能及帮助管理相对人解决合理诉求,努力把管理相对人的损失降低到最小。今年来,协调职能部门设立了2个临时市场、17个便民摊位、70多个免费停车位;国家土地督察上海局对我区年土地利用和管理情况进行例行督察期间,劝导督促23宗涉案当事人自行拆除10000多平方米。重视群众来信来访,做到有访必接,有案必查,有查必果,有错必究,及时办理群众的各类举报投诉。年初来,受理并及时查处各类举报信访案件1343件,办结率100%。针对党员干部队伍中出现的苗头性、倾向性问