绩效目标管理与考核办法.doc

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第一章总则绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
第一条为顺利实现XXXXXX有限XXXXX(以下简称“XXXXX”)项目前期、工程建设、生产经营各阶段的任务目标,建立健全以业绩为导向的绩效管理体系和激励约束机制,根据XXXXXXX有限XXXXX(以下简称“XXXX”)《PP和PP项目中国工程办法》(XXXXX企【2PXX】XX号)、《本部XXXXX绩效管理办法》(XXXXX企【XXXX】XX号)、《绩效管理办法》(XXXX企【XXXX】XX号)制定本办法。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
第二条绩效中国工程的用途绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(一)绩效中国工程是绩效管理的重要内容。绩效中国工程(以下简称“中国工程”)是指用系统的方法评定测量XXXXX(员工)的工作行为和工作效果。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(二)中国工程的结果主要用于压力传递、薪酬管理、岗位调整、职级晋升、意见反馈和工作改进。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(三)中国工程的最终目的是改善XXXXX(员工)的工作表现,以达到企业的经营目标,提高年度MMMMMM的完成效果。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(四)通过绩效中国工程,使各XXXXX充分发挥其职能,提高资源使用效率,更好的完成XXXXX的XXXXXX。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
第三条绩效管理坚持以下基本原则:绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(一)XXXXXXXXX与XXX绩效相统一的原则。绩效中国工程围绕贯彻落实XXX发展规划、XXX年度目标而开展,强调XX绩效对
XXXXX发展规划的支撑作用。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(二)坚持年度中国工程与月度中国工程相结合的原则。强化绩效中国工程的过程监控与管理,年度MMMMMM统领月度绩效中国工程工作,月度绩效中国工程保障年度MMMMMM实现。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(三)工作质量与工作效率相并重的原则。对于每一项绩效指标和工作任务的中国工程,既要查质量,还要看效率,促进XXXXX切实转变作风,务实实效,将管理赋予服务之中。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(四)以正向激励为主导,惩罚为辅的原则。坚持以业绩为导向,以绩效指标为目标,加大中国工程奖惩力度,激发员工潜能,促进中国工程评价结果与人员薪酬收入、选拨任用等紧密挂钩。绩效目标管理与考核办法ZZZZZZZZZZZZ斯澳欲殉疫吐将笋视咒追烁厚蚜另公蒲暑洗含无芯苇憋凹镣硒寥畦触次桅累享琉菜火挚履矛小江块杰掣氦炒赘隅迎降刊过辐知殖湖斧弟兽话坛牵鲸
(五)坚持分级管控。XXXXX对XXXXX领导、XXXXX各XX