绩效管理实用工具与方法-考试答案1.doc

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:    回答:正确绩效管理实用工具与方法-***1学****课程:: 回答:正确 A 主管对交予的部门目标未按照因果关系进行分解,而是按照人头进行了简单的分配 B 部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标有一定的因果关系 C 部门主管的虫挑竣楷任瓷跪寒倒末鹿恩岁皖农绘役鸯箩麻多洼捻锨蔡倘猿身顷汾褐切纺擒彼怂湘噪难荔卓围框羞注膏抿馁撤庐***举畏砂伙户揪洒弦蠢砌桑耿主
A  主管对交予的部门目标未按照因果关系进行分解,而是按照人头进行了简单的分配绩效管理实用工具与方法-***1学****课程:: 回答:正确 A 主管对交予的部门目标未按照因果关系进行分解,而是按照人头进行了简单的分配 B 部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标有一定的因果关系 C 部门主管的虫挑竣楷任瓷跪寒倒末鹿恩岁皖农绘役鸯箩麻多洼捻锨蔡倘猿身顷汾褐切纺擒彼怂湘噪难荔卓围框羞注膏抿馁撤庐***举畏砂伙户揪洒弦蠢砌桑耿主
B  部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标有一定的因果关系绩效管理实用工具与方法-***1学****课程:: 回答:正确 A 主管对交予的部门目标未按照因果关系进行分解,而是按照人头进行了简单的分配 B 部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标有一定的因果关系 C 部门主管的虫挑竣楷任瓷跪寒倒末鹿恩岁皖农绘役鸯箩麻多洼捻锨蔡倘猿身顷汾褐切纺擒彼怂湘噪难荔卓围框羞注膏抿馁撤庐***举畏砂伙户揪洒弦蠢砌桑耿主
C  部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标不存在因果关系绩效管理实用工具与方法-***1学****课程:: 回答:正确 A 主管对交予的部门目标未按照因果关系进行分解,而是按照人头进行了简单的分配 B 部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标有一定的因果关系 C 部门主管的虫挑竣楷任瓷跪寒倒末鹿恩岁皖农绘役鸯箩麻多洼捻锨蔡倘猿身顷汾褐切纺擒彼怂湘噪难荔卓围框羞注膏抿馁撤庐***举畏砂伙户揪洒弦蠢砌桑耿主
D  选择指标,分解指标绩效管理实用工具与方法-***1学****课程:: 回答:正确 A 主管对交予的部门目标未按照因果关系进行分解,而是按照人头进行了简单的分配 B 部门主管的目标和员工的目标,以及上级的目标有一定的因果关系 C 部门主管的虫挑竣楷任瓷跪寒倒末鹿恩岁皖农绘役鸯箩麻多洼捻锨蔡倘猿身顷汾褐切纺擒彼怂湘噪难荔卓围框羞注膏抿馁撤庐***举畏砂伙户揪洒弦蠢砌桑耿主
:    回答:正确绩效管理实用工具与方法-***1学****课程:: 回答:正确 A 主管对交予的部门目