超星尔雅就业指导2017课后答案.doc

2017尔雅就业指导课后答案

1【多选题】从逻辑上讲, 本课程包括哪几个部分内容?(ABCDE )
A 、就业观念
B 、就业政策
C 、就业技巧
D 、就业心理
E 、职场适应
2【判断题】狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。(V )

1
【单选题】学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入
学率在(C )以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
A 、13%
B 、14%
C 、15%
D 、16%
2
【单选题】湖北省境内有多少所高校?(A )
A 、122
B 、123
C 、124
D 、125
3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。(V )

1
【单选题】社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是(C )。
A 、团队精神
B 、专业知识
C 、综合素质
D 、快速学****能力
2
【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是(B )。
A 、生理需要
B 、安全需要
C 、爱与归属的需要
D 、尊重的需要
3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传
第五》。(V )
【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个?(ABCD )
A 、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态
B 、兴趣可以转变为乐趣
C 、兴趣影响绩效
D 、兴趣培养源于早期生活环境
2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。(V )

1
【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言
?(C )
A 、丘吉尔
B 、比尔盖茨
C 、斯大林
D 、左宗棠
2【多选题】智力与能力的关系包括哪些?(AB )
A 、智力是能力的基础
B 、能力是智力的表现形式
C 、高智商者必定能力强
D 、职业能力强的人必定高智商
3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学****任务或者工作人物有关的能力。(V )

1
【单选题】(D )对于我们的职业规划有决定性作用。
A 、兴趣
B 、能力
C 、性格
D 、价值观
2
【单选题】“人-职匹配”包括人与(D )方面之间的匹配。
A 、职业
B 、单位性质
C 、地区亚文化
D 、以上均是
3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。(V )

1【多选题】
专业与职业的关系有哪些?(ABC )
A 、
专业指向职业
B 、
同一个专业的毕业生可从事不同职业
C 、
专业数远少于职业数

1
【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言
?(C )
A 、丘吉尔
B 、比尔盖茨
C 、斯大林
D 、左宗棠
2【多选题】智力与能力的关系包括哪些?(AB )
A 、智力是能力的基础
B 、能力是智力的表现形式
C 、高智商者必定能力强
D 、职业能力强的人必定高智商
3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学****任务或者工作人物有关的能力。(V )

1
【单选题】(D )对于我们的职业规划有决定性作用。
A 、兴趣
B 、能力
C 、性格
D 、价值观
2
【单选题】“人-职匹配”包括人与(D )方面之间的匹配。
A 、职业
B 、单位性质
C 、地区亚文化
D 、以上均是
3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。(V )

1【多选题】
专业与职业的关系有哪些?(ABC )
A 、
专业指向职业
B 、
同一个专业的毕业生可从事不同职业
C 、
专业数远少于职业数D 、
两者无关

1
【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?(B )
A 、待遇第一
B 、两者兼顾
C 、坐等机遇
D 、藐视待遇

1
【单选题】大公司的优点不包括(D )。
A 、培训机会多
B 、管理制度完善
C 、有规范的企业文化
D 、强调独立作业

1
【单选题】关于人才标准的四层含义,不包括以下哪点?(C )
A 、良好的品德
B 、一定的知识或技能
C 、较高的社会地位
D 、创造、创新能力
2【判断题】学历等于职业能力。(X )

1【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心,两个基本点”,其
中,他的中心工作就是教学科研。(V )

1
【单选题】应届毕业生求职的第一步是(C )。
A 、写简历
B 、求职信
C 、市场调查,了解企业需求