临床药师制试点实施方案策划.doc

(草案)
根据卫生部临床药师制试点工作会议精神,为保证临床药师制试点医院工作的开展和落实,特制定本实施方案。
一、工作目标
通过在我院的试点工作,探索适合地市级综合医院的临床药师准入标准、岗位职责、工作模式、工作制度及评价体系,促进医院药学工作模式转型,提高医院临床药学水平,科学、规范药师履行职责,逐步开展全程化药学服务,实现“以病人为中心”的个体化用药目标,保证患者临床用药安全、有效、经济,防范临床用药不良事件的发生。
二、组织领导
成立临床药师制试点工作领导小组,业务院长任组长,医务、药学、企划、临床、人事等部门负责人任成员,负责对临床药师制试点工作的组织领导。
执行机构:药剂科。
三、运行模式
医院临床药师制试点工作由试点工作领导小组直接领导,选择四个专业成立由临床医师、临床药师和主管护师参与的专业医疗小组,药剂科具体组织实施,医务科管理督导,相关临床各部参与管理考核,药事委员会、学术委员会和相关职能科室(企划部、人力资源部、财务处、人力资源部、信息科、院感办等)共同协作,并由药学室提供药学技术和信息支持。建立临床医师、临床药师、护士之间应互补合作的良性临床用药干预与制约机制。
临床药师的岗位主要在临床,工作的核心是临床药物治疗,重点是药物合理应用。
四、实施步骤
本次试点工作时间为2年,分3个阶段进行,具体安排如下:
第一阶段:启动阶段(2007年10月)
1、参加卫生部试点工作培训,落实省卫生厅工作部署。
2、进行院内相关人员试点工作培训。
3、拟定临床药师的工作制度、职责、运行模式和工作流程、质量指标和考核办法。
4、配置专职化、专科化临床药师4名,选择呼吸内科、消化内科、心血管内科、普通外科为试点专业,由专业主任、责任主治医师、临床药师、护士长共同组成试点专业医疗小组。
第二阶段:实施阶段(2007年10月至2009年9月)
1、临床药师进入临床医疗小组,参与临床查房、会诊和病例讨论,同时制订相关记录(药事查房记录卡和个体化给药方案表及讨论会诊记录)规范。
2、在临床药物治疗过程中,重点关注药物鉴别遴选及其存在的或潜在的用药问题,对重点药学监护病例进行药学监护查房,并书写药历。
3、对使用治疗窗窄的药物,在条件许可的情况下进行治疗药物监测,并设计个体化给药方案,供临床医师参考。
4、加强药剂科药学室的人员、设施、设备的配置及检测手段,为临床医护人员和患者提供及时、正确、清楚的用药信息与技术支持。
5、对患者进行用药教育,指导患者安全用药。
6、在临床医师和护士的配合下,收集、整理、评估、报告药物不良反应。
7、结合临床用药实践,开展用药调查及分析、评价。
8、随着临床药师制试点工作的深入,医院向物价局申请临床药师会诊费用。
9、定期向临床药师制工作领导小组和卫生行政主管部门报告实施情况。
10、接受卫生部有关专家的中期评估、专项检查和督导工作。
第三阶段:总结阶段(2009年9月至10月)
认真总结临床药师制试点工作的经验和存在的问题,上报卫生行政主管部门。
附件:
1、绵阳市中心医院临床药师制试点工作领导小组
2、绵阳市中心医院临床药师制试点医疗小组
3、绵阳市中心医院临床药师制试点工作制度
4、绵阳市中心医院临床药师职责
5、绵阳市中心医院临床药师工作内容
6、绵阳市中心医院药历书写规范
7、绵阳市中心医院临床药师工作指标
8、绵阳市中心医院临床药师绩效评估标准与考核模式
9、绵阳市中心医院临床药师绩效考核评分细则
附件1:
绵阳市中心医院临床药师制试点工作领导小组
为了使医院临床药师制试点工作协调有序地进行,经院部研究决定,组建临床药师制试点工作领导小组,其人员组成如下。
组长:冯琦(业务院长,主任医师)
副组长:贺德辉(医技部主任,副主任中药师)
何晓芸(医务处主任,主任医师)
陈立(企划部主任、主任医师)
成员:宋中金(人力资源部主任)、罗伟(财务科副主任)、饶友义(药剂科副主任,副主任药师)、谭学书(外科部主任,主任医师)、陈斌(内科部主任,呼吸内科主任、主任医师)、曾春芳(院感办副主任,副主任医师)、何梅(护理部主任,副主任护师)
执行机构:药剂科负责日常工作运行。
职责:
1、负责我院临床药师制试点工作的组织与实施,协调相关委员会及科室涉及临床药学方面的工作。
2、组织试点工作小组人员进行试点文件的学****培训,熟悉试点方案及相关要求。
3、制定临床药师制试点工作实施方案及工作制度。
4、建立有效的工作协调机制,保障试点工作正常运行。
5、有效组织试点工作,定期研究,及时解决试点工作中存在的问题。
6、督导参加试点工作的相关科室负责人积极有效地开展工作。
具体分工: