中铝公司包头企业职工技能大赛管理办法.最新.doc

中铝公司包头企业职工技能大赛管理办法
(讨论稿)
第一章总则
第一条为了加强职工技术业务学****和技能比武工作,提高职工的专业技术和操作技能,适应公司建设发展的需要,制定本管理办法。
第二条职工技能大赛的目的是通过技术比武检验职工技术学****和技术练兵的实际效果,促进技术学****业务培训工作,调动和激发职工参加技术业务学****的积极性,在公司职工中形成“学技术、钻业务”的氛围。
第三条开展技术比武,要以技术学****技术练兵为基础,采取以带、学、练的方式,通过技术学****技术练兵提高在岗人员技术、业务素质,从而达到提高职工队伍整体素质的目的。
第四条通过开展技术比武,为公司选拔和评定“首席员工”提供依据,进一步深化“导师带徒”活动。
第五条职工技能大赛原则上每两年举办一次。

第二章组织领导机构
第六条在公司经济技术创新工程领导小组的领导下,成立“中铝公司包头企业职工技能大赛组织委员会”。职工技能大赛活动总体协调、指导、考核由集团公司活动技能大赛组委会负责。组委会下设技能大赛办公室、安全监督组、考务组,负责集团公司职工技术大赛工作的具体实施和对各单位开展的职工技术比武活动进行监督、指导、考核。组委会办公室设在集团公司工会生产部。
第七条:职工技能大赛活动组委会组织机构:
1-1、技能大赛组织委员会:
主任委员:高刘刘志荣
副主任委员:孔祥忠张智
委员: 刘云王云利蔡旭石长存贾信民 冀树军杨永亮董剑雄
成员单位:集团公司办公厅包头铝业办公室
集团公司计划财务部包头铝业财务部
集团公司生产设备部包头铝业生产安全部
集团公司企业管理部包头铝业装备能源部
集团公司人事部包头铝业企划部
集团公司工会包头铝业人力资源部
集团公司党委工作部包头铝业研发检测中心
技能大赛办公室:
主任:(兼大赛总指挥) 张智
副主任:(兼大赛副总指挥)董剑雄冀树军王宽涛王志坚
1-2、技能大赛办公室:在组织委员会领导下,全面负责比赛的有关会务、宣传报道和发布赛事通告及赛事联络和调度,负责赛场环境、开幕式、闭幕式的安排和布置,负责比赛后勤工作,对有关领导、来宾及新闻媒体进行接待,负责比赛用证件和有关证书的准备等。
1-3、比赛安全监督组:
负责比赛前现场安全情况的检查,提出安全措施及必要的安全预案,按规定划出安全警界线,检查设备的安全运行情况,对突发事件做好应急措施准备等,负责检查选手穿戴的劳保用品、特殊工种的操作证等,如有不符者,有权取消比武资格,负责维护现场的安全秩序等。
1-4、比赛考务组:
在组织委员会的领导下,负责制定比赛技术文件及评分细则,对比赛用理论试卷和实际操作试题进行命题,全面负责比赛的监考和监督,负责赛场管理和考务管理,负责对比赛成绩进行评定。
第八条:各二级单位(分公司、子公司、机关处室)所开展的职工技能比赛活动,要在党总支的领导下成立本单位的活动领导小组,充分调动广大员工参与的积极性和主动性。
第九条按照广泛参与、层层选拔的原则确定技能比赛人选。各二级单位通过本单位的技术比武,推荐优胜者参加公司级技能大赛;公司推荐技能大赛优胜者参加有色行业、中铝公司、省市级技术比武。
第三章申报条件与组织报名办法
第十条申报参加职工技能大赛必须符合下列条件:
1、具有中级工(国家职业资格四级)以上职业资格的在职职工均可报