培训师职位说明书.docx

培训师职位说明书
了解厨部各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位及每日工作;负责检查、考评厨师的工作,及时对员工奖惩,确保厨部工作的正常运转;
岗位描述:
1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;
内部协调关系销售部经理、运作支持部、财务部、技术品管部等外部协调关系代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等任职资格:
2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
任职资格:
1、大学专科以上学历,相关专业;
2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;
3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;
高中阶段学****成绩优秀,综合成绩位于年级前20%,学业水平测试主要科目(文科包括语文、数学、外语、历史、政治、地理,理科包括语文、数学、外语、物理、化学、生物)学业水平测试成绩均为优秀(A等级),其他各科成绩全部达到良好(B等级)以上,且综合素质评价结果为良好(B等级)以上者;
4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学****能力。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
对学****的考核是了解教与学情况的有效方法和手段,各备课组要依据教学情况采取多种形式进行检查考核,但要控制“量”,掌握“度”。
玩具、教具、用具,根据需要日消毒,周消毒或月消毒便盆、马桶(大下便器)保持无味无尿碱被褥每月晾晒1次。