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年轻创业者成长的四个关键
比学历更重要的就是时间。不管是本科还是博士,学霸还是学渣,进入工作后,所有人都会重新回到同一个起跑线。因为,读大学也就四年,硕士博士多几年,而工作,可能要40年甚至更多。正是这40年,让你们的成就,有了天壤之别。
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有目标和梦想
我近距离接触过很多大牛,他们风格迥异,各有不同。有的人特别聪明,比如周鸿?t,思维运转极快;有的人跟你连续开会到凌晨思维还高速运转,比如雷军;还有的人说起话来,总觉得一个字一个字往外蹦,比如马化腾;而李彦宏,基本上就不怎么说话。但他们有一些共同点,其中特别大的一个就是目标感极强。
我看过很多聪明人,最终成就一般。很重要一点,就是他们觉得生活就这么回事,活好当下就行了,其实不是这样。很早去树立一个目标,非常重要。这个目标不够清晰,都没关系,只要有一个大的方向,大概的愿景,它就会像灯塔一样,在波涛汹涌又无边无际的大海上,告诉你要往哪儿走。
我第一次接触互联网是在一家叫3721的公司,笔试时有一道题问我,五年之内想成为什么人。我写我想成为CEO。HR看到这个回答时,就问我,你知道CEO是干嘛的吗?我说我不知道,我就是觉得自己可以做管理。后来,虽然时间比五年长了一点,但今天,我也算是成了一个CEO。
说到梦想和目标,一定绕不开美国。回想我这一代接受的教育,从来都是“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,只要你努力就能成功。但我第一次去美国,觉得不是这样。我就想,他们环境又好,又可经常休假,每天都在跑步,最后天天说我们抄袭他,这不公平啊。可我又无从反驳,因为很多伟大的创新确实是从他们那里来的。后来我想,核心问题可能在目标。
也是在那时候,我开始重新思考我们中国那套只强调勤奋和努力的思维体系。虽然当初猎豹也很小,没有任何国际业务,我自己也毫无海外背景,但我们那时候就敢思考,能不能做成一家全球化的公司。
所以说,一个人先要有一个大的目标,才有机会靠近这个目标。所谓,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。
我们整个教育特别缺的就是目标感和人生梦想的教育。因为我们所有的教育都是技能教育,技能教育不会告诉你,如何在一个开放的环境下去寻找自己,给自己设定一个题目的能力。这跟答题的难度完全不一样。
我们老是嘲笑美国人数学基本功那么差,但为什么最好的数学家诞生在美国呢?因为,他们没把技能放在第一位,而是把兴趣和目标放在第一位。我们实行的是强化教育,而在美国,如果一个学生对数学很感兴趣,中学就有可能接受比本科还要深得多的数学教育。
我们双方整个教育体系相差很大,核心就在于他们特别重视培养寻找目标的能力。我们经常说,扎克伯格大学辍学了,比尔盖茨大学辍学了,乔布斯大?W也辍学了,好像只有辍学的人才能创业成功。但你不知道的是,人家在中学接受的教育,可能很多层面上已经超越我们的本科教育了。
当然,也要相信时势造英雄。机会很重要,没有错,但抓住机会的人,目标感一定特别强。
遵循原则做事
给自己设立一些基本行事原则是件很重要的事情。巴菲特有一个合作伙伴叫芒格,他的名气在中国不如巴菲特大,但他在投资界有巨大影响,也是巴菲特非常强悍的合作伙伴。
芒格曾说,其实我能够做到这些成就无非就是:第一,找到一些基本原则;第二,按照这些基本原则去严格做事。
举个例子。我最近认识了一