公司新员工入职登记表.docx

公司新员工入职登记表
                                   日期:
   姓名
 
性别
 
贴照片处
民族
 
籍贯
 
身高
 
体重
 
出生日期
 
政治面貌
 
身份证号码
 
户口所在地
 
家庭住址
 
联系电话
 
任职部门
 
职务
 
职称
 
参加工作时间
 
入公司时间
   
毕业院校
 
专 业
 
学历
 
实****工资
 
转正工资
 
教育经历(高中起)
时间
学校名称
专业
证书情况
工作经历
工作时间
工作单位
职位
离职原因
紧急联络人
联系电话
人事部意见
主管签名:
用人部门意见
设计主管签名:
 
 
 
 
 
 
 
 
员工入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:
新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示有效证件原件交验,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。
公司目前上班时间:上午:9:00~12:00 午休 12:00~14:00 下午:14:00~18:00
所有员工上下班必须打卡,上班和出勤期间必须佩带工牌。
新入职员工根据公司管理规定,前一个月试用期,试用期内离职或被辞退者,不计薪资;上班满一个月者,则计满月薪资(工资发放时间为每月15号,发放前一个月工资)。
新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工入职前应办理一张广州开户的银行卡,卡号交人事部登记,入职满一年的员工,公司帮助办理五险一金。
公司员工试用期转正后必须上班满一年(12个月)才能提出辞职申请,由财务派发工资,未满一年(12个月),提出离职者,扣除半月工资,自行离职者,公司不结算工资。
上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事,抽烟可到***门外。
休假必须提前向部门主管报告,人事部登记信息,如遇特殊情况不能提前请休假的,事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上休假则由总经理签字批准。
请假,员工在月休休完后若要继休假者,视为请假,请假期间工资会依照请假时间扣除,员工请假与休假一样,上报上级与主管。
新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!
对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认:
日期: 年月日
员工守则
细则
为了加强企业管理,增强员工遵纪守法的观念,提高员工的自身素质,树立企业良好形象,维护公司工作环境及正常的工作秩序,根据国家劳动法及有关法规,特制订以下规定条例。
一、员工守则
,服从上级的合理安排。
、爱惜公物、减少损耗、提高服务质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。
,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。
5工人在工作时