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4、工会业务知识题库[1]1.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约52页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
工会业务知识复****大纲
根据工会工作的特点和要求,采用一套复****题对全省工会岗位的专兼职工会干部进行复****指导。
基础知识要求:
一、***通信的企业理念体系,包括企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企业精神、企业服务理念;
二、掌握《工会法》第二章至第五章内容;
三、掌握《工会法》实用手册常用知识问答;
四、掌握《劳动法》第三章、第四章、第七章内容;
五、掌握《中国工会章程》内容;
六、了解《劳动法》其他部分内容;
七、了解全总基层组织建设部编制的《企业工会工作条例(试行)》指导读本;
八、了解中华人民共和国工会法释解;
九、阅读中华全国总工会主办的《中国工运》;
十、熟悉劳模管理软件的使用。
工会业务知识复****题
一、填空(100题)
*1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自( )起施行。
2、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
3、各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告( )。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
*4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议,企业应当( )。
5、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业( )组织职工撤离危险现场,企业( )作出处理决定。
6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。
7、维护职工合法权益是工会的( )。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
*8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
10、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。
11、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组***员。
*12、工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。
*13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,( )参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
14、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的( )并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位( )。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
*15、工会的( )、经费和国家拨给( )的不动产,任何组织和个人不得( )。
16、国家保护工会的( )不受侵犯。
17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供( )。
18、中华全国总工会根据( )、平等、互相尊重、( )的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。
19、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限( ),延长期限相当于其( )。
20、工会专职工作人员的人数由( ) 与企业、事业单位协商确定。
*21、工会( )企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,( )开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学****和职工培训,( )开展文娱、体育活动。
*22、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,( )工会意见。
23、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
24、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,( )同级工会( ),听取工会意见。
25、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(A ),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
26、企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立( ) 的联合会。
*27、( )是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
*28、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,( ) 设专职工会主席。
*29、基层工会因所在企业终止而相应( )
30、各级人民政府和企业、事业单位、机关( )为工会办公和开展活动,( )必要的设施和活动场所等物质条件。
*31、基层工会的( )占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过( )工作日,其工资( ),其他待遇不受影响

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