重庆先峰楚然科技有限公司员工宿舍管理制度.doc

员工宿舍管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。
第二条适用范围:本制度适用于公司内所有住宿员工。
第三条责任部门:公司员工宿舍管理由宿舍管理员。管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退房相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式:
本公司在职员工均可在宿舍管理员处申请住宿。
凡有以下情况之一者,不得住宿:
。
。
本公司员工可携带家眷住宿,但是家眷需要向公司缴纳住宿费标准为:100元/月/人,每位员工最多可带一位家眷。
需遵守本管理制度。
第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到公司宿舍管理员办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至宿舍管理员提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续,并于3日内在公司指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司或者管理员许可,不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个,员工必须严格服从公司宿舍管理员的统一安排,不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位,若有更改则由
宿舍管理员统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住。
第八条宿舍管理员负责本宿舍的管理工作,住宿人员必须服从宿舍管理员的有关安排,不服从者将依规定处罚。
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意宿舍内安全用电,做饭统一到厨房,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接大功率电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条注意安全,放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏,必须及时报告,以便公司派人修理,如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。
第十四条按时作息,宿舍就寝时间不宜太晚影响第二天工作为原则;并不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由责任人员负担该项修理费或赔偿费。
第十六条除有关人员查房、检修外,任何男士不得进入女宿舍,女员工不得长时间在男宿舍逗留;员工亲友来访,男性不得进入女宿舍,女性不得长时间逗留;若确需长时间逗留,须报管理员批准。
第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:
个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。
每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除