劳动合同标准版.docx

编号:
劳动合同
(固定期限)
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

性别:
住所: 年龄:
文化程度:
身份证号码:
法定代表人: 家庭住址:
签约须知

(一)签约双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。
(二)劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
(三)本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。合同中凡需双方协商的,经协商一致后明确填写在空格内;涉及货币数字应填写“￥”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订,不得涂改。对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
(四)甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。
(五)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。
(六)按照国家就业准入制度的规定,甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
(七)解除、终止劳动合同的,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
(八)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响劳动合同的履行;甲方发生合并、分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
(九)甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务、保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方同意按固定期限方式确定劳动合同期限:
劳动合同期限:从年月日起,到年月日止;其中试用期(见****期)从年月日起,到年月日止。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。工作地点: 。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假
第四条甲方安排乙方执行工作制(填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项)。
(一)执行标准工时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
(二)根据工程施工特点,公司各项目部工作时间与发包方同步,即执行综合计算工时工作制。
(三)施工作业人员,严格执行劳动定额标准,按定额标准实行单项作业承包工资制。施工作业人员工作时间和休假均含在劳动定额内,并由作业班组自行安排休息。
第五条甲方安排乙方加班又不能安排补休的,加班报酬按劳动法执行。
四、劳动保护、劳动重条件和职业危害防护
第六条甲方应根据国家有关规定