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劳动合同样本03.doc
文档介绍:
编号:
劳动合同书
用人单位(甲方): ___________ 企业类型:有限责任公司
住所: ________________________
法定代表人(负责人):_____________________
被招用人(乙方): 性别: 年龄:
户口所在地址:
身份证号: 文化程度:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关劳动法规规定,经甲乙双方平等协商一致,依法签订本合同,以共同遵守。
合同期限
第一条双方同意按下列第种方式确定本合同期限:
1、固定期限,自年月日起至年月日止;
2、以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。
第二条试用期自年月日起至年月日止,试用期起始日与实际到岗日不一致的,以实际到岗日为准,试用期相应顺延。
第三条本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
工作内容和工作地点
第四条甲方根据工作需要,聘请乙方担任岗位(工种)工作。
第五条乙方的工作区域(地点)为。
第六条甲方有权根据情况变化,调整乙方岗位(工种)或工作区域(地点)。
第七条乙方应按照甲方岗位规范要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
劳动保护和劳动条件
第八条甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的生产场地和工作条件,甲方按《职业病防治法》的规定保护乙方在生产过程中的安全和健康及相关权益。
第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全安全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。乙方应爱护劳动工具,严格按工艺流程、操作规程、安全卫生制度做好工作范围内的工作。
第十条甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
劳动报酬及福利待遇
第十一条甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为每月元,加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算,绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。乙方试用期间工资为每月元。
第十二条甲方每月20~28日通过银行代发乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠。
第十三条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第十四条合同期内乙方患职业病、因工伤残、死亡的待遇,按照《工伤保险条例》和当地的有关规定执行。
工作时间和休假
第十五条(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时制。
(二)甲方依照国家的规定,安排乙方的工作时间和休假。甲方因生产需要,可调整乙方的工作时间,甲方以补休或加班费形式支付加班工资报酬。
劳动纪律
第十六条甲方根据国家和省的有关法律法规,通过民主程序制定劳动纪律及各项规章制度,向乙方公示。乙方应自觉遵守国家有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作流程,服从管理,按时完成任务。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十七条乙方应严格自觉遵守劳动纪律和规章制度,遵守生产工艺流程、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.