劳动合同通用模板.doc

劳动合同
甲方(用人单位)
名称:_____________________________________
地址:_____________________________________
联系电话:_________________________________
乙方(员工)
姓名:_____________________________________
性别:______________________________________
身份证号:_________________________________
家住址:____________________________________
现居住地:__________________________________
联系电话:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下称《劳动法》),《中华人民共和国劳动合同法》(以下筒称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定甲乙双方遵循合法、公平平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按照以下第____种方式确定本合同期限。
1、固定期限:自______年___月___日至______年___月___日止。
2、无固定期限:自______年___月___日起。
(二)试用期为____个月,自______年___月___日至______年___月___日。试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
(一)、乙方的工作岗位为_______________,乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营要调整乙方的工作岗位。
(二)、乙方的工作地点为甲方根据生产经营要可以变更乙方工作地点。
(三)、乙方应按照甲方的要求,履行甲方制定的岗位职责和职务,按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假
(一)、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休一日;
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制;
3、乙方的其他休假安排,由甲方结合本公司有关规章制度执行。
四、劳动报酬
(一)、甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
(二)、经协商,乙方的工资计算标准为:
。
(三)、甲方每月日前以形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。
(四)、公司实行个人薪资保密制度,任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料,禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。
五、社会保险和福利待遇
(一)、甲方按规定为乙方购买社会保险(属于乙方承担的部分费用由乙方负责)。
(二)、乙方患病或非因工负伤,甲方按国家和省、市有关规定执行。
(三)、乙方患职业病、因工负伤的,按《职业病防治法》《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四),甲方依法制定员工薪酬福利管理办法,为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)、甲方按国家和省、