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劳动法学试题及答案.doc
文档介绍:
劳动法学试题及答案(适合考试参考)
   一、单项选择题(每小题1分,共。10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案。请将正确答案的序号填在括号内)
1.以下说法错误的是( C )。
A.任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
B.没有劳动就没有人类,就没有社会的发展
C.劳动法的劳动,是指一切劳动
D.劳动法都是和劳动有关的法律
2.与劳动法相邻的法律部门最密切的是( D )。
A.行政法 B.经济法
C.民法 D.社会保障法
3.以下说法错误的是( A )。
A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利 C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序 D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
4.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( A )。
A.用人单位 B.事业单位
C.企业 D.团体
5.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是( D )。
A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终止的条件 D.试用期条款
6.根据有关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到( D )以上职工的同意。
A.五分之一 B.四分之一
C.三分之一 D.半数
7.下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( C )。
A。1年 B.2年 C.3年 D.5年
8.最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( B )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门 B.所在用人单位
C.所在地地方政府 D.国务院社保部门
9.国际上最早的劳动安全卫生立法规范是( C )。
A.英国《学徒健康与道德法》 B.英国《工厂法》
C.美国《职业安全和卫生法》D.日本《工人赔偿法》
lo.对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行( C )。
A.警告 B.罚款 C.行政处分 D.拘留
二、多项选择题(每小题2分。共20分。在每小题的五个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)
1.从工人运动的角度,可以将劳动关系分为( ABD )。
A.利益冲突型劳动关系 B.利益一体型劳动关系
C.利益分配型劳动关系 D.利益协调型劳动关系
E.利益分裂型劳动关系
2.劳动管理法的主要内容是( BC )。
A.对劳动合同进行审查 B.劳动管理机构的设置
C.对劳动争议进行仲裁 D.劳动管理机构的职权
E.对劳动争议进行审判
3.以下说法正确的是( CDE )。
A.劳动关系是属于上层建筑的范畴
B.劳动关系是一种思想关系
C.劳动关系是一种社会物质关系
D.劳动关系是在劳动过程中发生的,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在.
E.劳动关系是以劳动为内容的,不具有国家强制力
4.当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( CDE )。
A.双方履行原则 B.按期履行原则
C.实际履行原则 D.全面履行原则
E.合作履行原则
5.按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为( ABCE)。
A.企业集体合同 B.行业(产业)集体合同
C.区域集体合同 D.一揽子集体合同
E.国家集体合同
6.随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有( ABCDE )
A.工资指导线制度 B.工资集体协商制度
C.劳动力市场工资指导价位制度 D..A,T成本预测预警制度
E.企业经营者年薪制度
7.根据1991年5月10 El国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释,伤亡事故分为( ABCE )。
A.轻伤事故 B.重伤事故
C.死亡事故 D.轻微死亡事故
E.重大死亡事故
8.根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( ACD )。
A.安排工作岗位之前 B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次的体检时间已超过一年
9.根据相关法律的规定,我国工会的法律地位 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.