劳动法学试题及答案.doc

劳动法学试题及答案(适合考试参考)
   一、单项选择题(每小题1分,共。10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案。请将正确答案的序号填在括号内)
( C )。
,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
,就没有社会的发展
,是指一切劳动

( D )。


( A )。
《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
,一方是劳动者,另一方是( A )。


,不属于劳动法规定的法定条款的是( D )。


,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到( D )以上职工的同意。


,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( C )。
A。1年
,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( B )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。


( C )。
《学徒健康与道德法》 《工厂法》
《职业安全和卫生法》《工人赔偿法》
、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行( C )。

二、多项选择题(每小题2分。共20分。在每小题的五个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)
,可以将劳动关系分为( ABD )。



( BC )。



( CDE )。



,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在.
,不具有国家强制力
( CDE )。



,可以把集体合同划分为( ABCE)。
(产业)集体合同


,国家目前试行的企业工资分配制度主要有( ABCDE )

D..A,T成本预测预警制度

El国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释,伤亡事故分为( ABCE )。



《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( ACD )。


,距前次的体检时间已超过半年
,距前次的体检时间已超过一年
,我国工会的法律地位