公司办公室员工转正协议.doc

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乙方:______________________
乙方身份证号:______________________________________
甲方聘用乙方为正式员工,用工协议期_______年,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就用工协议期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________
在用工协议期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在用工协议期间以及离开甲方公司后,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方用工协议工资为元/月,甲方按月发放,其中360元为甲方给乙方购买个人社保的补助。
四、乙方在用工协议期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在用工协议内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在用工协议工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月20日左右发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、用工协议内,乙方提出解除本协议时,须提前1个月通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
八、用工协议期内,甲方如认为乙方不能胜任工作,不符合用工条件的,甲方有权立即终止用工协议并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本协议相关内容(条款)结算。
九、用工协议内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止用工协议