杭州某购物中心有限公司.doc

杭州**有限公司
员工手册
2017年7月
关注一下**部分
目录
董事长寄语/5
公司简介/7
员工守则/9
道德规范/9
行为规范/10
安全保障/12
学****创新/13
工作礼仪/13
部门工作职责/14
综合部/14
财务部/15
项目办/16
工程部/17
招商部/18
市场部/18
营运部/19
工程维修部/20
安全管理部/21
信息中心/21
人事管理制度/23
总则/23
适用范围/23
招聘及录用/23
培训管理/25
基本工作要求/26
劳动合同管理/27
考核制度/27
奖惩制度/28
岗位调动及升降职/31
薪酬及福利待遇/31
解聘与离职/33
日常管理制度/34
考勤制度/34
假期管理/36
办公室管理/40
着装管理/42
待客礼仪/43
行政管理制度/45
公文处理/45
印章管理/51
出差管理/53
通讯设备及费用管理/57
员工宿舍管理/57
车辆管理/59
驾驶员管理/61
工作管理制度/63
会议管理/63
廉洁制度/63
总值制度/64
合同管理/66
保密制度/74
公关制度/75
档案管理/78
安全事故、突发事件应对办法/79
气象灾害预警应急措施/80
财务管理制度/82
总则/82
财务岗位职责/82
财务工作管理/84
支票管理/85
现金管理/85
会计档案管理/87
处罚办法/87
消防安全管理制度/89
总则/89
消防组织/89
消防管理规定/90
员工消防要求/94
日常消防安全检查/95
消防器材、设备管理/96
消防安全培训与演****97
火警及火灾处理/98
董事长寄语
亲爱的同事,您好!
茫茫人海,能够走在一起,成为**及其下属公司的一员,是一种缘分,我们因此而应该感到高兴
………..(省略500字)
公司简介
杭州**有限公司是一家以产业投资………..。公司创立十多年来,凭借雄厚的资本、灵活的机制、稳健的步伐、科学的管理、务实的作风、良好的信誉,在国内外多个领域创造了一系列骄人业绩。目前,公司旗下拥有杭州**有限公司…………………。同时,公司还拥……..,持有…………。
(省略500字,自己编吧)
员工守则
本《员工守则》是对员工的从业行为所作的最基本的规定和要求, 是全体员工在公司从业的行为指南。《员工守则》将成为员工与公司签订的劳动合同的组成部分。员工在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。
如果违反了《员工守则》, 将按规定受到纪律处分, 直至解除劳动合同。
每一个员工都有责任向直接上级、人事部门、其他相关主管部门甚至越级向公司领导报告违反《员工守则》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任, 并严禁任何报复行为, 违反者将受到相应处罚。本《员工守则》适用于**及其下属公司全体员工。
如对《员工守则》存在疑问, 可以向直接上级、人事部门、其他相关主管部门和公司领导进行咨询。
道德规范
■忠诚企业
公司是每一个员工体现自身价值的平台, 须忠诚于公司。
■诚实做人
诚实是做人的基本要求,每一个员工都应保有的品质。
■诚信做事
每一个员工在工作中,应诚恳待人,恪守信用。
■感恩情怀
公司倡导“****”传统美德,公司关爱员工,员工应怀有感恩之心,并体现于工作。
■爱岗敬业
热爱自己的岗位, 在本职岗位工作中应“严谨、仔细、务实、持续”。工作中勇于担当,认真负责。
■遵章守纪
各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件, 每一个员工须始终做到遵章守纪,坚持原则,秉公办事。
■遵守公德
公司服务于社会, 每一个员工都应遵守职业道德, 遵循社会公德, 提高个人品德, 倡导家庭美德。
行为规范
■工作纪律
工作纪律是强制性的规章制度, 员工必须严格遵守, 以保证公司经营及各项管理工作有序、高效地进行。须遵守组织纪律, 听从领导工作指挥和安排。须遵守岗位纪律, 履行岗位职责, 提高工作效率与质量,积极完成各项工作任务。须遵守其他工作纪律, 杜绝一切不利于工作的言行。应主动接受公司对工作绩效的检查和考核。
■工作秩序
致力于维护正常的工作秩序, 不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。当员工就工作向直接上级请示未得到及时明确回复,因此导致工作无法顺利进行时,则必须越级汇报请示。须保护工作环境和公共设施,做到不扰乱工作秩序、妨碍他人工作。员工可以向公司反映合理诉求,但不得采取任何过激行为。
■工作效率
公司注重执行力,致力于提高工作效率,工作中必须做到令行禁止,遇到问题及时向直接上级、相关部门直至公司领导汇报,不