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09届多媒体《康佳行政人事制度》.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约66页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
行政人事管理制度
黄秋君
康佳集团股份有限公司人力资源中心
电话:(0755) 26608866-6302
E-mail:huangqiujun@
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集团行政人事管理制度
内容提要
一、人事档案、户籍、个人信息
二、员工基本行为准则与劳动纪律
三、劳动关系
四、薪酬制度、社会保险、福利
五、培训、考核与发展
六、考勤与假期管理
七、奖励与处罚
八、信息管理与交流
九、劳动安全
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集团行政人事管理制度
内容提要
一、人事档案、户籍、个人信息
二、员工基本行为准则与劳动纪律
三、劳动关系
四、薪酬制度、社会保险、福利
五、培训、考核与发展
六、考勤与假期管理
七、奖励与处罚
八、信息管理与交流
九、劳动安全
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人事档案、户籍、个人信息
人事档案

人事档案的主要内容

人事档案记载了什么
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人事档案、户籍、个人信息
行政户籍调入深圳
档案调入
离职三个月以内
档案调出
人事档案管理机构
华侨城/ 康佳集团
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人事档案、户籍、个人信息
户籍管理
户籍的管理机构
--公安机关是户籍的管理机构
市内
迁移
市外
迁移
集体户口
户籍卡
由康佳保管
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人事档案、户籍、个人信息
个人信息管理

个人信息的主要内容与信息的准确性
员工必须对个人信息的准确性负责

个人信息的变更
当个人信息资料有更改或补充时,必须凭有效证件或证明,到人力资源信息管理部门申请更改,以确保与您有关的各项权益。
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集团行政人事管理制度
内容提要
一、人事档案、户籍、个人信息
二、员工基本行为准则与劳动纪律
三、劳动关系
四、薪酬制度、社会保险、福利
五、培训、考核与发展
六、考勤与假期管理
七、奖励与处罚
八、信息管理与交流
九、劳动安全
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员工基本行为准则与劳动纪律
员工基本行为准则
遵守国家及地方有关的政策、法律、法令,遵守劳动纪律,遵守公司依法制定的各项规章制度,爱护公物,学****和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产和工作任务;
未经公司书面批准,不得在其他经济实体兼职,不得以任何方式取得劳动报酬;
公司提倡员工正直、诚实、守信。
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员工基本行为准则与劳动纪律
劳动纪律
我们要做到…...
遵守规章制度
遵守安全操作规程
服从工作安排
廉洁自律
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  • 时间2018-11-11