员工离职申请书.xls

金昌市万隆实业有限责任公司
员工离职申请书
序号:2017-( ) 编号:JWL/XZ-RZ-007
姓名工号部门
入职日期合同有效期职位
申请日期预离职日期(实****期提前3天,转正提前30天)
离职类型□辞职□辞退□自动离职□开除□其他
离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写并附辞职报告,其他情况由部门主管或直接负责人填写)
签字:
离职员工对公司意见和建议:
直接负责人意见签名: 年月日
部门
负责人□同意申请□其他意见:
签名: 年月日
生产
总监□同意申请□其他意见:
签名: 年月日
行政部人力资源处□未面谈□已面谈,面谈意见
签名: 年月日
总经理
意见□同意申请□其他意见:
签名: 年月日
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交行政部人力
资处,否则按急辞处理;
2、提出离职之日起,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3、此表审批结束后,交由行政部人力资源处存档。
金昌市万隆实业有限责任公司
员工离职面谈记录表
姓名部门岗位
学历专业职称
联系电话到岗时间
合同到期时间预定离职时间
谈话时间: 谈话人: 谈话方式:□面谈□电话
问答记录
1、公司的整体感觉
记录:□挺好□一般□不好□很差
2、所在单位的氛围
记录:□紧张□压抑□轻松□一般
3、工作岗位劳动强度
记录:□特别累□很累□一般□轻松
4、
记录:
5、
记录:
6、
记录:
7、
记录:
8、
记录:
离职去向□考研或其他进修□出国□本市□外省市□外企
□同行业□从事本专业□自己开公司□其他行业
若能挽留需要解决的问题:□增加薪酬□调整工作部门□调整工作岗位□解决其它问题(可以描述):
给公司的建议: