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绩效考核申述表(样板).doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
申述人
职位
部门
直接主管
申述事件:
申述理由(可以附页)
申述处理意见

上级部门负责人签名:
日期:
申述处理意见

人力资源部负责人签名:
日期:
申述处理结果
人力资源部负责人签名:
人事管理办公室负责人签名:
日期:

1、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述,否则无效。
2、申述人直接将该表交人力资源部。
3、人力资源部须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果。
4、本表一式三份,一份人力资源部存档,一份交申述人主管,一份交申述人。
3、人力资源部须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果。
4、本表一式三份,一份人力资源部存档,一份交申述人主管,一份交申述人。

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  • 上传人xzh051230
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  • 时间2018-11-12