下载此文档

有才有德先用,有德无才慎用,有才无德不用.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
有才有德先用,有德无才慎用,有才无德不用
古人云:“其身不正,为政无德,而能治国者,无之。”早在唐代,对官吏的选拔任用就曾明确提出过“四善”原则,即“一曰德义有闻,二曰清慎明著,三曰公平可称,四曰恪勤匪懈。”其核心就是一个人的“德”。笔者认为,作为公务员、作为党政干部,不仅要做到为人以德,更要做到为政以德。
有才有德要先用。德才兼备的人永远是最受人们欢迎的,尤其是德才兼备的干部,他不仅有着先进的科学文化知识和敏捷的思维,而且具备立身从政、以德树威、清正廉洁的霸气;这样的干部不但能够做到“在其位谋其政”,更重要的是能够做到“为人从政”,为了自己的人品,更是为群众谋福利,所以要优先选用德才兼备的干部,以此作为选用干部的标准。
     有德无才要慎用。随着中国的快速发展,在我国党政干部队伍里的一些老干部可能科学文化水平可能会落后一些,对一些先进的科学知识有所生疏,但是学****科学知识比起学****做人的品德、学****为官的品德要容易的多,俗话说:禀性难移,所以笔者认为,可以适当给予高品德、低学识的干部机会,不仅有利于提高干部队伍素质,而且对于干部队伍也是一种激励,体现选拔选用人才以德为先的标准。
     有才无德坚决不用。俗语说:流氓会武术,谁也挡不住。那么可以想象一个无德的人,他的文化水平越高,可能造成的危害就越大,这样的干部往往不敢担当,群众观念淡薄,当面对诱惑时会选择投降,与有德无才者相比,我们要坚决地选择后者。
     近日,中组部印发了《关于加强对干部考核意见》,提出了贯彻落实德才兼备、以德为先的用人标准,这对保持党的先进性,建设高素质干部队伍,提高选人用人公信度有重要意义;这是告诉我们的公务员、党政干部们,要从自身做起,以德修身、以德为政,不断优化道德意识和行为,全心全意为人民服务,对于那些德不过关的干部,坚决采取零容忍,所以我们的天空会越来越蓝,越来越清澈!

有才有德先用,有德无才慎用,有才无德不用 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人在水一方
  • 文件大小22 KB
  • 时间2018-11-12