省直机关职工之家考核评分细(机关、事业单位).doc

省直机关职工之家考核评分细则
(机关、事业单位)
 
条件
考核验收内容
标
准
分
自
评
分
考
核
分
备
 
注
一、坚持党政工共建职工之家,形成合力。(15分)
,下发共建文件,每年召开1次以上共建领导小组会议。
3
 
 
必备
,建家工作纳入了单位党建工作总体规划,做到有计划、有部署、有检查、有总结。
2
 
 
 
(分工会)中开展建设职工小家活动,本级小家的合格率达70%以上,先进率达30%以上。
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,有较强的凝聚力;没有发生违法违纪问题。
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、财力、物力等方面支持建家工作。
2
 
 
 
;工会及时足额上解工会经费。
3
 
 
必备
二、严格执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,较好履行维护基本职责,职工合法权益得到保障。(17分)
,定期召开会议,研究解决关于职工合法权益维护工作中的问题。
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,维护职工合法权益,履行好工会的基本职责。

 
 
必备
,敢于、善于为职工说话办事、排忧解难,开展送温暖活动。

 
 
 
,“五必访”制度落实。
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,履行好第一知情人、第一报告人、第一帮助人职责。没有发生群体性上访事件。
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必备
 
条件
考核验收内容
标
准
分
自
评
分
考
核
分
备
 
注
三、加强民主制度建设。建立并完善以职工(代表)大会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督制度,职代会职权得到落实。
(18分)
(代表)大会制度,制定了《职代会实施细则》。
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必备
(代表)大会,职代会组织健全,制度完善,运作规范,职权落实。
3
 
 
必备
、院务、所务、校务公开制度,并富有成效,职工满意率达90%以上。
4
 
 
必备
、办理、落实职工代表提案和合理化建议。
3
 
 
 
(处室)实际的民主管理制度。
2
 
 
 
、有措施,培训率达到95%以上,职工代表的整体素质不断提高。
2
 
 
 
四、以经济建设为中心,动员和组织职工在本职岗位上努力工作,建功立业。同时,努力促进改善职工的工作、生活条件,保护和调动职工的积极性、创造性。
(14分)
。结合单位特点,深入开展以依法行政、提高工作质量和服务管理水平为主要内容的劳动竞赛活动,做到有领导、有目标、有检查、有评比,发动面达80%以上;做好劳模、先进人物的培养选树和管理服务工作。
4
 
 
 
,重视并采取措施改善职工工作和生活条件。
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