和平镇中心校工作计划2010年9月.doc

和平镇中心校2010—2011第一学期
工作计划
此学期我校工作坚持以《五大连池市教育局2010年工作要点》为指导,紧紧围绕“强队伍、优课堂、精管理、重质量、创特色、筑品牌”的总体工作思路。以“深化教育管理效益年活动,努力提高质量”为中心、以课堂教学改革为动力、以进一步强化六项重点工作:“切实加强学校各项制度建设、深入开展师生读书活动、稳步推进课堂教学改革、全面落实目标责任制、认真抓好一日常规教育、扎实有序开展特色学校建设”为载体,坚持正确的工作方向,保持工作的连续性、稳定性,全面推进素质教育,为我镇教育事业开创新的局面。
一、重点工作、目标任务
1、幼儿教育。认真落实市适龄儿童入园率达70%以上,学前三年受教育率达65%的工作指标。
2、义务教育。关心特殊教育,高残儿童五年入学率达到85%以上,抓好义务教育,小学6周岁适龄儿童入学率达100%,辍学率控制在1%以下,小学毕业合格率达98%以上。%以上。
3、师资队伍。省地(市):市(县),骨干校长占全校校长总数的35%,骨干教师占全校教师总数的15%,教师的学历达标100%,高一层次学历达到35%以上。
4、农远工作。认真继续深入抓好《关于利用“农远工程”进一步做好学校教育,教研的工作意见》的落实。确保功能教室每周利用时间不少于20课时。每位教师每周利用各功能室,上课至少一课时。
5、教学质量。各学校、各年级、各学科,优秀生、良好生、合格生比例要分别达到30%、33%、35%,待合格学生控制在2%以内。
6、安全工作。确保年内无治安案例、越级上访、重大安全事故的发生,师生违反犯罪率控制在零。
7、成职教育***中专班完成76人,中德远程教育完成30人的培训任务。
二、具体工作及措施
(一)加强队伍建设
1、切实加强校长队伍建设
坚持加强学校干部队伍建设,继续开展校长“五个一”活动,牢固树立服务的思想,终身学****思想,终身进取思想。要求各位校长、主任此学期认真研读一本教育教学专家名著,并记录教学随笔一万字。其身正不令而行,其身不正虽令而不行;喊破嗓子不如做出样子,在工作中做到统一步调,分工协作,各司其职。不断提高自身的能力和管理水平,工作要勇挑重担,为同志楷模。面对问题要敢说、敢做、敢当,不缩头、缩手。努力做到公正、公心、公平。讲究工作方式、方法,在学校建设和发展上为排头兵、领路人,在教学改革上为师生领头雁,关心教师生活、体贴教师辛苦、主动为教师排忧解难。校长要牢固树立岗位意识、责任意识,加强自我约束,谋求自我发展,沉下心来抓教学、抓管理,要经常深入一线,深入课堂,走进学生、听课、评课、认真研究教学,积极参加教研活动。不允许校长无故离开学校,离岗要及时向中心校请假,中心校将对校长的工作状态进行随机抽查。各位领导我们要必须明确,不抓教育质量的校长是不称职的校长,没有质量的学校是不合格的学校。教学质量不高的教师不是好教师,我们要依靠质量留住学生,要依靠质量促进发展,要依靠优质教育赢得社会的认可。
2、切实加强教师队伍建设
一是坚持育人为本,德育为先的原则,强化师德建设工作。开展专题教育活动。认真组织教师学****黑河市贯彻落实中小学教师职业道德规范的实施细则》和《黑河市师德师风建设“十不准”》文件精神,加大对师德行为的监督力度。教育局把九月份定为“师德教育月”各校要广泛开展“远学近比争先进”师德系列教育活动。吸收儒家教育思想精华,促进师德师风建设工作的开展。二要
进一步贯彻落实《五市中小学教师行为准则》、《五大连池市教学常规》等有关文件要求,加强政治学****进一步端正教育思想、继续发扬我校职工立足本职工作、勤业、乐业、敬业的高尚精神,全体教职工要加强双德双修、真正树立为人师表意识,服务意识,终身学****意识,改革创新意识,牢固树立没有教不好的学生,只有不会教的老师,学生没有差生,只有差异的办学理念,坚持多鼓励,少批评,不贬低的原则。我们要坚决杜绝体罚。变相体罚学生和歧视学生现象发生。各校要通过实施“三度”考核(家长信任度、学生满意度、同事认可度)强化师德师风的形成。学生上课期间学校实行封闭管理,教师上班期间不得擅自离校,坚决杜绝教师上班期间逛街、购物等现象。广大教师要严以律己,依法执教,严谨有偿家教和乱办班,乱补课,乱订学辅材料等行为。各校要严肃教师考勤考纪,对教师出勤情况要认真记载,如实统计、上报;要积极树立科研意识和信息网络意识,广泛开展修师德、树师风、铸师魂活动,以高度的使命感、责任感、紧迫感,认真完成各项工作任务。
积极组织教师参加上级组织的各类教师培训,努力做好校本培训工作,进一步加强教师理论学****和实践反思工作,教师学****笔记每学期5000字,反思体会达3000字,并通过农远工程的利用和学****提高。努力提高教师研究解决教育教学实际