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XX年度工作总结报告大学生发展联盟工作总结
09年度,128大学生发展联盟在校团委的正确领导下,在社团联合会的直接指导下,紧跟时代步伐,坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度完善,机构整顿,校园精神文明建设等方面大胆开展工作,继承并发展了“校园周末文化广场”活动,继续开创了我校学生社团工作的新好局面。
一、关注社会热点,深化理论学****引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。本届128大学生发展联盟自始就倡导学生社团组织利用各种形式,开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学****活动,组织和带领大家学****理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神,在全校范围内再次掀起了学****三个代表”重要思想的新高潮,使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。
二、以“三自”方针为宗旨,加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率,提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。
1、整合资源,拓展职能,使128大学生发展联盟机构设置更加科学,工作更加高效。顺应学校的发展,切实起到学生社团为全校同学服务的作用,我们进一步加大128大学生发展联盟职能部门整合力度,在原有部门的基础上,合并学****探索部和职业生涯规划部,成立职业服务部;合并文艺部和礼仪部,成立文礼部;拓展部门职能,成立团支部;同时,根据工作开展需要,设置成立了信息网络部。我们大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届学生干部队伍充满生机活力,思路更加开阔,工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点,我们切实加强了干部梯队建设,引入竞争机制和述职制度,增强了自身的民主建设。
2、健全各项规章制度,规范工作程序,使社团运行机制更趋完善。为了适应学校团委和社联两级管理,围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想,健全和完善了128大学生发展联盟章程等规章制度,使128大学生发展联盟工作更加制度化、规范化、科学化。
3、加强社团干部业务培训,建设一支高素质的干部队伍。过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此,我们通过干部素质培训班,采取“领袖风采”活动、集中学****经验交流等形式,对社团全体干部进行了培训,培养了干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,提高了128大学生发展联盟干部的思想素质和业务素质。
4、建设社团心灵家园,加强人文关怀,增强会员的凝聚力和战斗力。为了缩短学生干部之间的磨合期,进一步增强其向心力、亲和力、凝聚力,把其真正建设成干部的心灵家园,128大学生发展联盟以直属团支部为依托,利用日活动时间开展了社团联赛等多项文体活动,通过一系列的活动,加强了干部的团结和交流,使社团真正成为了一个整体。同时,保留了会员的成员档案,引入亲情管理,创造一种温馨和谐的工作氛围。
三、以全心全意为同学服务为宗旨,充分发挥学生会桥梁纽带作用,积极主动地代表和维护广大学生的利益。开辟各种渠道,收集各方信息,架起学生与学生沟通桥梁。128大学生发展联盟自成立以来坚持维护会员利益,反映会员心声。怎样更好地维护会员利益一直是我们想的最多的事情,我们通过主席及部长例会、座谈会、